通知公告
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关于做好科级领导干部任职期满考核及续任工作的通知

时间:2017-11-08 19:41:46

各基层党委、党总支,机关党委:

根据学校管理工作需要,结合干部队伍建设实际,经学校党委常委会研究,决定开展科级领导干部任职期满考核及续任工作。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

按照干部管理权限,学校科级领导干部任职期满考核及续任工作在学校党委统一领导下,党委组织部指导各单位具体组织实施。

二、任职岗位

任职岗位应为已经学校批准设立的校本部机关、各学院、附属医院内设科级机构领导岗位(含参照管理,下同)。

1.校本部机关、各学院科级管理岗位只限1个正科级领导职数。

2.附属医院按学校已批准的科级领导职数配备,其中第五附属医院每个内设管理机构暂配备1名科级管理岗正职领导。

三、任职条件

应符合《事业单位领导人员管理暂行规定》的有关要求外,还应符合以下条件:

1.基本条件:正科级领导干部应为现聘七级管理岗,或聘八级管理岗满3年的管理干部;或聘副高级及以上专业技术职务,或聘中级专业技术职务满5年(转聘专业技术岗的专职辅导员原任职时间累加计算)的专业技术干部。副科级领导干部应为现聘八级管理岗,或聘九级管理岗满3年的管理干部;或聘中级及以上专业技术职务的专业技术干部。学院教学办公室、科研办公室、教研办公室等原则上应从专业技术人员中选拔。

2.年龄要求:①科级领导干部任职最高年限为55周岁,达到最高任职年限后转聘相应管理岗或专业技术岗;②新提任科级领导干部应至少能任满1个任期(3年),即年龄不超过52周岁。

年龄和任职时间计算至2017年10月31日。

四、工作程序及时间安排

(一)任期满考核(11月8日~11月13日)

1.考核对象

现任科级领导干部。

2.考核方式及范围

采用述职和民主测评的方式,在本单位全体人员范围内进行(人数较多的单位可在一定范围内组织考核测评)。

3.考核步骤

(1)考核对象撰写述职报告并填写《南方医科大学科级领导干部任职期满考核登记表》。

(2)各有关单位组织召开述职会议,本单位全体人员参加,听取考核对象个人述职(书面述职或会议述职),并对其进行民主评议,填写《科级领导干部任职期满考核民主测评表》。

(3)各单位集体研究提出考核建议等级。考核等级分为:优秀、合格、基本合格、不合格。

(二)推荐续任科级领导干部(11月13日~11月14日)

由各单位按岗位等额推荐任职人选,征得分管校领导同意后报党委组织部。推荐原则为:

1.现任科级领导干部考核等级为优秀或合格的,可继续推荐担任科级领导干部,不再继续推荐任职的转聘相应管理岗或专业技术岗。

2.考虑到工作连续性,科级领导干部原则上在单位内部进行交流轮岗,内部无合适人选的岗位可提出选配意见。

3.根据上级文件精神,对于涉及人、财、物等重要部门、敏感岗位任职原则上不超过2个任期,此次科级领导干部选拔应兼顾工作和交流轮岗的需要推荐任职人选。

(三)酝酿空缺岗位选拔意见(11月14日~11月15日)

各单位根据空缺岗位情况,酝酿本单位内部合适提拔科级领导干部的提名人选。如本单位内部没有合适人选的,可提出选配意见,征得分管校领导意见后,填报《南方医科大学科级领导干部选拔配备意见汇总表》,连同《关于科级领导干部任职期满考核结果及续任意见的请示》一起于11月15日17:00前报党委组织部。

根据干部队伍建设及实际工作需要,暂无合适人选的,各单位经报学校批准后可暂不展开选配。

(四)研究续任职方案(11月下旬)

党委组织部收集汇总现任科级领导干部任职期满考核结果及各单位续任推荐意见,征求纪委办公室意见后拟定任职方案。学校党委常委会集体研究决定任职方案,经公示无异议后办理任职手续。

对于空缺的科级领导岗位由党委组织部汇总各单位选配意见,结合学校干部队伍实际,拟定相关选拔工作方案报经学校党委常委会研究同意后再行展开选配。

五、有关要求

1.高度重视、加强组织领导。各单位要高度重视科级领导干部任职期满考核和续任工作,切实加强组织领导,成立由各单位主要领导为组长的领导小组,在学校党委组织部指导下,精心部署、严密组织,圆满完成各项工作。要深入细致做好本单位人员思想政治教育工作,防止出现思想波动等异常情况,确保相关工作平稳、有序。

2.坚持原则、落实选人用人标准。各单位要始终坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、群众公认的用人导向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、师生员工信得过的优秀干部选拔出来。

3.规范程序、严肃干部工作纪律。各单位要严格执行干部工作程序,严肃干部工作纪律,坚决防止和克服选人用人上的不正之风,坚决杜绝说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不良现象,对违反组织纪律、搞不正之风的,一经查实,相关人员不得列入拟任职人选名单,已列为拟任人选的一律取消资格,已任职的一律作免职或责令辞职处理。

在此期间,个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式,向学校党委组织部、纪委办公室反映有关情况和问题。

联系地址:南方医科大学行政楼4楼党委组织部、纪委办公室

电子邮箱:smuzzb126.com

监督电话:61648106(纪委办公室)

联系电话:61648080(党委组织部)

附件:1.《南方医科大学科级领导干部任职期满考核登记表》

          2.《科级领导干部任职期满考核民主测评表》(样表)

          3.关于科级领导干部任职期满考核结果及续任意见的请示》(样式)                   4.《南方医科大学科级领导干部选拔配备意见汇总表》

(以上附件均可在党委组织部网站下载)


                     中共南方医科大学委员会

                  2017年11月1日

(联系人:李立;联系电话:648079)


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