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南方医科大学护理学博士后科研流动站招聘简章

发布时间:2019年12月27日 09:37 | 来源: | 作者:

一、护理学院概况

南方医科大学护理学院的前身是中国人民解放军第一军医大学护理系,20048月随学校移交广东省,20056月更名为护理学院,具有59年发展历史。

我院是华南地区首家护理学硕士学位授权单位广东省首批护理学博士学位一级学科授权单位。2005年护理学专业被评为广东省名牌专业,2009年被评为国家特色专业。

我院拥有教育部重点实验室1个,广东省重点实验室3个等一批处于国内先进水平的科研平台。我院现有教学科研人员51名,学科拥有国务院特贴专家、百千万人才工程国家级人选等一大批高层次人才。我院护理学科近五年获各类科研课题311项(其中国家级35项),获资助总经费达3000余万元。获得国家级、省级各类奖励82项。以第一作者或通讯作者发表论文619篇,其中SCI论文129篇;获得国家发明专利8项,实用新型专利40余项。

我院积极开展国际化科研合作工作,与美国、英国、澳大利亚、日本等国家和地区多所高校、研究院所建立了科研合作关系

二、护理学院博士后合作导师及招收方向

一级学科 二级学科 合作导师 招收方向 邮箱
护理学 护理学 张立力 肿瘤护理方向 zhanglili_gz@126.com
护理学 护理学 刘亚玮 1.免疫机制与疲劳症状群的研究
     2. 癌症疲劳症状群的研究
yawei.liu@bric.ku.dk

三、博士后招聘条件

博士后分为A岗和B岗:

(一)A岗博士后:35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区论文1篇以上;35岁以上或在职人员,公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。

(二)B岗博士后:既往业绩较好,已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。发表过较高水平科研论文,具有较强的学术潜力者优先。

四、福利待遇

1. 税前基础年薪:A24万元/年;B20万元/年。

2.奖励年薪:符合条件的B岗博士后申请获得国家自然科学基金,可调整岗位,享受4万元/年的奖励年薪。

3.学校科研绩效:博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等,按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效,不设基本工作量,多劳多得,不设上限。

4.合作导师补贴:博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

5. 获批各类博士后资助项目者,除享受上述待遇外,可同时享受相应的项目资助

6. 享受国家户口迁移政策,并可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

五、报名方式

    1. 全年接受入站申请,详见《博士后进站申请流程》(登录http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1084/3258.htm),发送简历至学院邮箱(见联系方式),了解相关信息并联系合作导师,初步达成合作意向后,填写相关附件材料提交到护理学院审核。

联系方式

南方医科大学护理学院

  址:http://portal.smu.edu.cn/hlxy/

  话:020-62789472

联系人:徐老师

  箱:184486722@qq.com

  址:广州市沙太南路1023号南方医科大学护理学院办公室

  编:510515