南方医科大学2021年博士后招聘公告

【 发布日期: 04-06 】 【 浏览次数: 】 【 作者: 马林 】

             一、学校简介

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学,创建于1951年,20048月整体移交广东省,更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校,全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校,全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一,全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。

学校现有10个博士学位授权一级学科,8个博士后科研流动站,分别是①基础医学、②临床医学、③公共卫生与预防医学、④生物学、⑤中西医结合、⑥药学、⑦生物医学工程、⑧护理学。拥有5个国家重点及培育学科。

学校现有院士3人、双聘院士4人,国家级教学团队3个,国家教学名师4人,国家高层次人才14人,长江学者11人,国家杰青15人,国家特支计划9人,“百千万人才工程”国家级人选16人,科技部中青年科技创新领军人才5人,国家“优青”9人。

学校现为国家创新人才培养示范基地和国家级国际科技合作基地,拥有国家、省部级科研平台86个,其中含国家重点实验室、国家临床医学研究中心、全国科普教育基地、国家国际科技合作基地和国家创新人才培养示范基地各1个。拥有国家自然科学基金创新研究群体和科技部重点领域创新团队各1个,教育部创新团队2个。4项科技成果入选全国年度科技十大进展。现有4人次在中华医学会和中国医师协会各专科分会任主委。

学校现有13所直属附属医院,展开床位数12600张,年诊疗量达1645余万人次。拥有17个国家临床重点专科、 60个广东省临床重点专科、12个广东省医疗质量控制中心。附属南方医院入选广东省高水平医院建设“登峰计划”,牵头建设国家创伤区域医疗中心。 

二、博士后招聘方向

生物医药类:基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、药学、特种医学、护理学、医学技术、生物学、生物医学工程等。

医学相关类:力学、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、化学、生态学、统计学、心理学等。

三、博士后招聘条件

(一)既往业绩良好,已获得博士学位(或学位主管部门已同意授予博士学位),具有较强的学术潜力,经学校评议后确定进入A岗或B岗。

(二)基地博士后:进入学校设立的广东省博士后创新实践基地,需要获得博士学位,对既往业绩不做特别要求(基地另有要求的除外)。

   四、福利待遇(以下福利待遇不包括基地博士后待遇,基地博士后待遇另有介绍)

(一)薪酬待遇

博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。

1.基础年薪

1)校本部博士后:

A岗:聘期两至三年,基础年薪24万元起;

B岗:聘期两至三年,基础年薪20万元起。

起点年薪含广东省财政资助博士后经费,现行标准为每人每年15万元,若广东省财政调整经费标准,则随之调整,

2)附属医院博士后:聘期两至三年,基础年薪由医院发放,基础年薪25-50万元,详见附表。

2.奖励年薪

校本部B岗博士后在聘期符合一定条件,可调整至A岗,时间可从自入站之日起算。

3.合作导师补贴

博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,每月补贴从数千元至数万元不等,具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

4.项目资助

获批各类博士后资助项目者,除享受学校年薪外,同时享受项目资助经费,主要包括:

1“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元(不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年)。

2广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴(不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年),两年60万元。出站后留粤工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。即获该项目的A岗博士后,在24万年薪的基础上,每年增加15万元左右人才项目津贴。

3国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人两年63万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费(不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元/年)。

4“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币(不再享受省财政资助博士后经费15万元/年)。

5“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年30万元人民币和36万元澳币(不再享受省财政资助博士后经费15万元/年)。

6“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币(不再享受省财政资助博士后经费15万元/年)。

7“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。

8中国博士后科学基金项目。特别资助:18万元;面上一等资助:12万元;面上二等资助:8万元。

9)其他国家和广东省设立的资助项目。

  (二)其他福利

1.校本部博士后可按规定申请博士后公寓(一房一厅以上,配备基本家具);如无法安排博士后公寓,学校提供租房补贴每月2000元,发放期限24个月;附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。

2. 博士后入站即可申报副高级专业技术职称(符合业绩要求),指标单列,不设比例限制。

3.校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇;

4.博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园(广东省重点);

5.博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户;

6.学校支持博士后申报各类项目;

7.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。

 

五、引进程序

1.个人申请

全年接受入站申请,详见《博士后进站申请流程》(点击进入,或登录http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1035/3257.htm),博士后可发送简历到smubgb@163.com或各学院负责老师处。了解相关信息并联系合作导师,初步达成合作意向后,填写相关附件材料提交到二级单位审核。

2.学院评审

1)资格审查。二级单位对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。

2)二级单位评审推荐。二级单位对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察,审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。

3.报批

二级单位将拟聘人员材料及OA报人事处,经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅,审批通过的,通知办理进站报到手续。

 

六、聘期任务

聘期任务由学院(学科)根据不低于学校标准,结合学科特点和个人实际,以合同约定。

 

七、联系方式

学校联系人:张老师、林老师

联系电话:+86-20-61648082,+86-20-61648419

  箱:smubgb@163.com

  址:广东省广州市白云区沙太南路1023号南方医科大学行政楼436办公室

  :510515

 

南方医科大学博士后合作导师名单:http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1036/5146.htm

中国博士后网上办公系统:

http://bg.chinapostdoctor.org.cn/V3/Manage/Login.aspx

 

本公告自公布之日起施行,2021年全年有效,如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

 

流动站招聘单位与联系方式


单位

联系人

座机

邮箱

博士后待遇

基础医学院

杨老师

020-61648188

jcyxy@smu.edu.cn

年薪20-24万,博士后公寓

中医药学院

张老师

020-61648245

smutcm@163.com

生物医学工程学院

毛老师

020-61648275

390014090@qq.com

药学院

刘老师

020-61648533

474750353@qq.com

护理学院

徐老师

020-61647669

184486722@qq.com

公共卫生学院

罗老师

020-62789119

1035401258@qq.com

检验与生物技术学院

何老师

020-61648697

1225272368@qq.com

卫生管理学院

常老师

020-61648573

4217124@qq.com

马克思主义学院

侯老师

020-61647094

1248210631@qq.com

法医学院

陈老师

020-61648689

2773820186@qq.com

南方医院

谭老师

020-61641064

tanx@smu.edu.cn

年薪26-37万+,可申请人才培育项目,最高可享50万科研经费。

珠江医院

何老师

020-61643084

1176661848@qq.com

年薪30-40万,住房补贴2000元/月,科研立项经费另享经费配套。

第三附属医院

邓老师

020-62784094

443926318@qq.com

年薪35-45万,住房补贴2000元/月。

中西医结合医院

蒋老师

020-61650031

605331881@qq.com

年薪35-38万,住房补贴2000元/月。

第五附属医院

卢老师

020-61780016

nywybgb@163.com

年薪40~50万元,享受住房补贴2000元/月,科研课题配套经费10~20万元/项,享受医院科技奖励办法。

深圳医院

赵老师

0755-23360036

nydszyybgb@126.com

年薪37-41万,住房补贴2000元/月。

皮肤病医院

洪老师

020-83027520

gdpfrsk@gdskin.com

年薪38-48万,提供人才公寓一套,另提供科研启动费10万,科研立项另享经费配套。

口腔医院

张老师

020-84449271

kqyyrshk@126.com

年薪42-52万,住房补贴2000元/月,另提供科研启动经费20-25万,另享医院科研绩效。

顺德医院

彭老师

0757-22318608

30506374@qq.com

年薪30-50万,另提供科研启动经费30万,额外享受科研绩效,配偶待业生活补贴。出站后优先留院并享受综合补贴和科研启动经费。

南方医科大学第七附属医院

吴老师

0757-85631604

nhyyqkyxx@163.com

年薪30-50万,40万科研启动经费,另享医院科研绩效。

深圳口腔医院(坪山)

曹老师

0755-82924563

smuszkq@163.com

年薪45-52万,人才住房或2000元租房补贴,享受医院科研奖励

   东莞医院    何老师    0769-28636318   dgrmyyrsk@163.com 年薪40-50万,住房补助2500元/月,科研启动费20万元,享受医院科研奖励。出站后优先留院并享受东莞市50万元出站资助。


 

 

南方医科大学博士后创新实践基地一览表

http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1038/4509.htm