关于申报2014年度高层次人才引进“伯乐奖”的通知

【 发布日期: 05-25 】 【 浏览次数: 】 【 作者: daqun05 】

 

各单位:
为进一步做好高层次人才引进工作,鼓励全校教职工积极参与高层次人才引进工作,积极发掘并推荐高层次人才,根据《南方医科大学高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法》文件精神,展开2014年度高层次人才引进“伯乐奖”申报工作,有关事项通知如下:
一、申报对象:成功为学校推荐高层次人才且已于2014年12月31日前到岗的校内外人士,组织人事部门工作人员除外。
二、奖励标准:根据《南方医科大学高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法》,学校将依据引进人才的层次,对推荐人给予相应奖励,并在校内发布公文通报表彰。
三、申报程序:填写《南方医科大学伯乐奖申报表》,由被推荐人、所在单位确认后,于6月5日前报人事处。
四、附属医院可参照执行。
 
                                       人事处
                                   2015年5月25日
       (联系人:申树群,联系电话:61648089)

 

9 南方医科大学伯乐奖申报表.doc
文件类型: .doc e419d99ab1fafcb4d33bc3af9030e474.doc (29.50 KB)

 

3 高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法.doc
文件类型: .doc 6761ae3d1c0124366e92e1d8e65eb2a0.doc (27.50 KB)