各单位：
为进一步做好高层次人才引进工作，鼓励全校教职工积极参与高层次人才引进工作，积极发掘并推荐高层次人才，根据《南方医科大学高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法》文件精神，展开2014年度高层次人才引进“伯乐奖”申报工作，有关事项通知如下：
一、申报对象：成功为学校推荐高层次人才且已于2014年12月31日前到岗的校内外人士，组织人事部门工作人员除外。
二、奖励标准：根据《南方医科大学高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法》，学校将依据引进人才的层次，对推荐人给予相应奖励，并在校内发布公文通报表彰。
三、申报程序：填写《南方医科大学伯乐奖申报表》，由被推荐人、所在单位确认后，于6月5日前报人事处。
四、附属医院可参照执行。
人事处
2015年5月25日
（联系人：申树群，联系电话：61648089）
