学校机关各部（处、室），各直属单位，各学院、附属医院，资产经营公司，顺德校区管委会：

根据学校工作安排，现就做好2019年度职称工作通知如下：

一、 职称政策

（一）职称获得方式主要有考核认定、以考代评、评审等方式。

1、符合考核认定条件的人员，根据《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格暂行办法》，由各单位按照规定组织考核认定工作，上报认定材料至学校人事处，经学校批准后向人社厅报备核准。

2、学校没有评审权的职称，经各单位审核推荐至学校人事处，由学校人事处报学校批准后报送各相关单位评审。

3、学校具有评审权的职称必须在学校评审，执行学校现行职称评审条件；未经学校同意自行参加评审（考试）获得的职称，学校不予聘任。

（二）口腔医院、皮肤病医院和深圳口腔医院2019年卫生系列职称执行广东省条件。深圳医院、顺德医院和南海医院卫生系列职称由所在地评审。所有附属医院高教、研究及实验等系列职称参加学校评审，执行学校条件。

（三）学校急需引进的人才、业绩特别突出的人员，可申请破格评聘职称。破格评聘原则上只评聘高教和研究系列正高级职称，不受评审指标限制，由单位推荐后学校统一组织评审。

（四）学校辅导员系列专业技术职称设助教、讲师、副教授三个层次，可评审马克思主义理论一级学科所属其他二级学科及教育学、心理学、管理学、法学等相关学科的专业技术职称。由学生处统一组织上报至学校人事处。

（五）博士后研究人员只评审研究系列职称不聘任相应职务，不占所在单位的评聘指标，按博士后相关政策享受待遇。学校在职博士后人员按照在职在岗人员进行职称评聘。

（六）职称评审与岗位设置紧密联系，原则上实行评聘结合。各单位须根据岗位空余情况开展职称评审工作，岗位指标另行确定。

二、评审人员范围

（一）在我校从事专业技术工作的在职人员；离退休人员不得申报参加职称评审。

（二）专职辅导员，可以按照相应条件评聘辅导员系列职称。

（三）从事专业技术工作的行政管理人员，原则上职称评聘纳入申报专业（学科）所在单位统一管理。

（四）在学校博士后科研流动站的博士后研究人员，按国家和广东省的相关政策执行。

（五）经学校批准离岗创业人员，按离岗创业相关政策参加职称评审。

三、评审程序和步骤

（一）个人申报。申报人结合岗位选择合适的系列和专业，向所在单位提出申请，进行网上申报，登录广东省专业技术人才职称管理系统（http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），并按要求一次性提交符合规定的申报材料。

（二）单位审核、公示。申报人所在单位比照条件对材料进行审核，符合条件的人选经单位7个工作日公示后上报到学校，并在申报系统中提交申报人材料。

（三）学校评审（推荐）、公示。

1、校内评审部分：人事处组织对申报人材料进行审核、公示和代表作外送鉴定。学校评审组进行述职答辩和评审，高（中）级职称评审委员会审核评审组评审情况并对评审组通过人员进行评审。学校评审通过后进行公示。各单位将公示的评审结果告知申报人。

2、校外评审部分：人事处组织对申报人材料进行审核、推荐，将经过学校推荐的人员材料分别报送各相应专业评委会评审。

（四）审批发证。评审通过人员由省人社厅核准后发放职称证书。

四、对职称评审若干问题的说明

（一）关于申报系列及专业问题。申报人按照实际情况，申报相应的系列和专业。填写的申报专业应参照最新的《中华人民共和国学科分类与代码简表》，不得填写简称，申请专业填写到二级学科；其中内科学、外科学、外国语言学和部门法学等填写到三级学科。

（二）关于教学工作量的问题。申报人员教学工作量按学校有关规定折合成标准学时，并由相应职能处（室）审核盖章。上述证明材料及申报表格中教学情况所在页均需教务部门审核盖章。

（三）关于科研项目的问题。科研项目需提供立项书或结题报告。申报人填写科研项目是子课题的，要标注清楚。到位经费是指划拨到学校的经费，参与科研项目的不能填写整个项目经费。上述证明材料及申报表格中论文和科研项目所在页均需科技部门审核盖章（排名不在前三的无需填写）。

（四）关于代表作及论文的问题。申报人提交的论文必须为原创性研究论文，申报高级职称人员需指定1-2篇第一作者或通讯作者发表的原创性研究论文作为代表作（如只有1篇论文则默认为唯一代表作）。申报副高职称人员，学校委托3名校外专家对代表作进行鉴定，其中省外专家不少于2人；申报正高职称人员，学校委托5名校外专家对代表作进行鉴定，其中省外专家不少于3人。鉴定结果分为“达到、基本达到、尚未达到”三个等级，鉴定结果超过半数为“尚未达到”的不予提交评审组评审。代表作在职称申报表格中放在论文部分第一、二的位置。代表作原件需扫描成PDF电子版（外文代表作建议提供全部或部分中文译文），代表作鉴定环节通过系统进行（网址另行通知）。不按规定要求提交论文代表作的，按送审意见为“尚未达到”处理。

在提交的所有论文原件期刊目录中作者姓名及论文名称下做好标志，并且要把其正文标题所在页折叠，便于查找。申报表格中论文部分请在刊物名称(刊号)后面按学校职称条件要求注明刊物所在分区（中科院小类分区标准）。

（五）职称外语和计算机应用能力条件，由各单位在审核推荐环节，结合实际情况和工作需要把握。

（六）关于继续教育的问题。继续教育条件执行《广东省人员继续教育条例》和相关政策规定，申报评审时需提供2019年度的继续教育合格证明。

（七）关于申报途径及材料的问题。

学校人员通过系统进行网上申报，同时准备纸质材料。申报人应根据有关要求提供有效证明材料。无单位核实盖章确认其真实性的证明材料，以及无相应证明材料的职称、经历（资历）、业绩、论文和评价意见等均视为无效材料。个人或单位在职称评审过程中请按照《关于规范附属医院名称及各类标识的通知》（校办字[2014]7号）有关要求，使用规范的名称或标识（如南方医科大学基础医学院、南方医科大学南方医院等）。对于表格填写不完全、不规范以及未能提供足够证明材料的，学校将不予提交评审组或其他评委会评审。各单位所有材料请先送学校各职能部门审核盖章后在规定时间内一次性提交到人事处，同时将《职称申报人情况汇总表》和缴款凭证一并上交，材料不全或未同时提供缴款凭证的单位不予受理。

（八）关于提供社保证明的问题。所有申报人在提交申报材料时，一并提交与个人工作经历相同的连续半年以上的社保凭证,社保凭证可通过社保号码在社保网站上彩色打印;对于未参加社保的人员，须提供人事主管部门出具的在职证明。

（九）关于交纳评审费的问题。凡经过单位同意并提交材料到学校的申报人需要交纳评审费。一经缴纳，费用不予退还。

五、评审工作组织管理

学校各相关单位和机关职能部门要高度重视，认真学习领会有关职称评审文件精神，严格执行申报材料审核制度，重点审查材料的真实性、完整性、合法性和时效性。各单位要按照规定的时间和要求按时上报职称材料。与评审相关的政策、条件和要求由学校人事处负责解释。

六、评审纪律要求

根据粤人发[2002]236号通知精神，对职称申报评审中存在的违反政策规定、违纪违法行为，可向各级评委会日常工作部门、纪检、监察部门反映情况。对经核实有违反政策规定的申报者，取消当年申报（或评审通过）的职称，并从下一年度起3年内不得申报评审职称；情况严重的，予以通报批评或行政处分。对于未达到申报条件及违反有关规定人员，职评部门将不予受理其职称申报。

七、评审工作时间安排

校内评审(认定)人员材料请于12月18日前提交学校人事处。逾期不予受理。

八、其他

本通知未尽事宜，应按照国家和省现行职称政策执行。工作过程中，如遇国家或省里重大政策调整，结合学校实际情况执行。

南方医科大学人事处

2019年11月18日