【南方+】南医三院:“三强化三聚焦”推进主题教育落地见效

来源:南方+  更新时间:2023-06-27  查看次数:[]

为进一步推深做实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,南方医科大学第三附属医院(简称“南医三院”)党委坚决扛起政治责任,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,积极谋划、强化学习、深入调研、注重成效,把开展主题教育同推动医院中心工作结合起来,将主题教育的成果转化为推进医院高质量发展、提高人民群众就医满意度的强大动力。

紧扣“三强化” 理论学习见成效

强化组织领导,压实责任担当。医院党委第一时间召开主题教育动员部署会,传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神,严格按照中央、省委和学校党委部署要求,对全院深入开展主题教育进行动员部署。成立医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室,负责主题教育的具体安排、推进落实、督查指导等日常工作。医院党委书记、院长亲自抓、负总责,分管院领导具体负责、直接抓,层层抓落实,按照“一岗双责”要求,切实加强对所分管领域主题教育的指导把关。

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强化理论武装,提高政治站位。发挥党委“领头雁”作用,坚持读原著学原文悟原理,切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。主题教育期间,医院党委以“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、理论学习读书班等形式,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神。读书班期间,班子成员结合学习内容和自身工作,分享学习体会,撰写学习心得,并以理论学习的收获指导调查研究,把理论学习和推进工作相结合,充分体现针对性和实效性。在集体学习和交流研讨的同时,医院组织党委班子成员、机关管理机构负责人赴广州农讲所旧址参观学习,并邀请专家教授来院作专题辅导报告,通过形式多样的学习活动,推动理论学习走深走实。

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强化调查研究,提升履职能力。为坚持学思用贯通、知信行统一,努力把主题教育成果转化为解决问题、促进发展的实际成效,医院党委坚持问题导向,聚焦医院高质量发展的关键点和薄弱处,聚焦具体工作中发现的突出问题和实际困难,聚焦就诊群众和师生员工急难愁盼问题,精准开展调查研究工作。班子成员领题调研,带领调研组开展一线走访30余次,座谈交流50余场,全面了解医务人员和就诊群众的意见建议,从不同侧面、不同角度进行深入分析和思考,使调研过程真正成为解难题、促发展的过程,形成了具有前瞻性、针对性和可操作性的一批调研成果,提出了破解难题的实招硬招。

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围绕“三聚焦” 整治整改办实事

聚焦患者就医体验,深入一线提服务。为进一步规范、统一医院标识,提高患者的就医体验,医院党委书记许明辉带领相关部门负责人深入门诊、住院病区实地体验考察,重点查看门诊公共区域、各科室候诊区域、人流密集处及就诊路线分流处,从患者就医路线和就医体验等角度,结合标识设计、融合医院文化、突显人性化关怀等方面,对现有标识指引系统提出了建设性整改建议。为更好服务就诊群众,丰富门诊服务供给,医院充分利用诊间资源,增加工作日下午、节假日出诊医师,增加门诊延时服务,规范特需门诊管理,满足患者灵活就医需求。

聚焦患者就医需求,走进基层察民意。为了解群众就医需求,医院领导班子成员有计划、有分工地带头深入长兴、石牌、棠下、五山、凤凰等13个街道,并到华工、华师、华农等高校进行走访调研,深入了解社区居民、在校师生的健康需求、对医疗服务满意度的意见和建议,组织开展义诊咨询和健康宣教18期,帮助群众建立科学的生活方式,提高健康水平和生活质量。

聚焦为民办实事,志愿服务暖人心。为确保主题教育取得扎扎实实的成效,全院各党支部和广大党员在“我为群众办实事”中充分彰显为民情怀,先后组织9批医疗队送健康到基层,共计开展了15场次的义诊和健康讲座,用心用情服务患者及广大群众。

4月26日,南医三院院长蔡道章前往林芝市人民医院开展帮扶调研及学术交流工作,实地了解该院专科建设、人才培养、“以院包科”帮扶工作等。蔡道章表示,将进一步加大对口帮扶力度,在做好各项基础援助工作的基础上,从医教研和多学科远程会诊等方面给予林芝市人民医院大力支持,共同推动林芝市人民医院骨科发展,为林芝群众提供高质量医疗服务。

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(图片说明:5月10日,南医三院心内科党支部与合美华景幼儿园联合举办了“心肺复苏急救技能培训”,向幼儿园教职工普及紧急情况下的自救知识,增强他们的自我保护意识。)

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(图片说明:5月17日,南医三院组织脊柱外科、神经内科、内分泌代谢科、心血管内科等科室医护人员到五山街五山花园广场开展义诊活动。)

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(图片说明:5月18日,南医三院组织关节外科、妇产科、内分泌代谢科、眼科等科室医护人员前往华南理工大学老年活动中心开展义诊活动。)

南医三院党委书记许明辉表示,医院将进一步突出主题教育的实践性,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,列出问题清单,制定专项方案,逐项整改,让问题清单变成推动医院高质量发展的清单、员工群众满意的清单。

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