各附属医院及相关单位：
为深入贯彻落实“健康中国2030”规划纲要和“十五五”发展规划，纵深推进“大湾区战略”，以科学研究赋能区域医疗健康产业升级，现启动2026年度南方医科大学卫生健康管理科研课题申报工作。本年度课题旨在鼓励创新思维，促进学科交叉，聚焦卫生健康管理领域的重大理论与实践问题及医药产业与医疗服务业协同发展，产出具有前瞻性、科学性及高应用价值的科研成果，为卫生健康事业高质量发展提供智力支持与决策参考。现将有关事项通知如下：
一、主要研究方向
（一）公立医院经济动力学研究
研究公立医院经济系统惯性特征；公立医院运营管理精益化与治理现代化的关系；医保支付方式改革对医疗市场结构变化、医院经济行为的影响；医疗经济外部性动力学原理；国际医疗发展趋势及价格形成机制等。
（二）医疗服务模式创新研究
围绕价值医疗理念，系统探索公立医院高质量发展路径，构建以健康结果为导向的评价体系与激励机制；深度融合人工智能、大数据与物联网技术，发展精准预测、智能诊断、智慧管理及远程协同的健康服务新模式；创新以患者为中心的多学科协作诊疗（MDT）组织模式，完善运行流程与绩效评价机制，提升诊疗连续性与协同效率；构建“医院-社区-家庭”三级联动的连续照护服务网络，研究资源整合、信息共享与协同治理机制等。
（三）超大城市群初级卫生保健模式的研究
针对超大城市群如粤港澳大湾区公共卫生挑战，探索城市医疗集团框架下的资源整合与分级诊疗协同机制；研究基于全域健康大数据的慢性病全流程闭环管理模式；探索老年人群医防康养融合服务整合路径；研究人工智能赋能初级卫生保健的关键技术、应用场景等。
（四）校企地联合创新推进科技成果转化路径与机制的研究
开展构建“环南医”生物医药创新带方法论研究，探索校企地深度融合推进科技成果转化的路径与机制，建立兼顾效率与公平的收益分配模型与决策治理机制；构建“高校-政府-产业基地”三位一体的综合性转化平台模式，推动创新资源集成与政策联动；剖析“企业出题、高校（附属医院）揭榜”等协同创新机制的运行逻辑、约束条件与绩效评价体系；研究覆盖“基础研究-概念验证-中试熟化-产业转化”的全链条创新生态，识别关键环节衔接障碍，提出体系化支撑路径与制度保障建议，形成可复制可持续的医教研产融合实践范式等。
二、申报条件与要求
（一）申报单位
南方医科大学各附属医院及相关教学、科研单位。鼓励跨学科、跨机构、产学研医联合申报。团队要具备良好的合作基础，确保项目顺利实施并推动成果转化应用，申报时须明确科研成果及知识产权归属。
（二）申报项目
项目由申报团队自主设计，应具备明确的科学问题、鲜明的创新性、严谨的研究设计、先进的技术路线以及明确的现实意义与应用前景。
（三）团队资质
1.项目负责人应是申报单位的在职在岗人员，原则上应具有中级及以上专业技术职称或博士学位，在本研究方向领域具有一定的学术积累或管理实践经验，具备良好的科研信誉和组织协调能力。
2.项目负责人同年度只能申报1项本研究课题。项目团队总人数不超过10人（含负责人），结构应合理，能保障研究任务完成。
三、资助项目及额度
本年度计划立项课题12项。其中：重点课题4项，每项资助经费3万元，研究周期为2026年6月1日至2028年5月31日；一般课题8项，每项资助经费0.5-1万元，研究周期为2026年6月1日至2027年5月31日。
四、成果考核与结题要求
1.所有研究成果（包括报告、论文、标准、方案等）须明确标注“南方医科大学卫生健康管理研究院专项基金资助”。
2.项目结题时，须至少完成以下一项成果：①一份不少于3万字的高质量研究总报告；②一套可操作的实施方案或工作指南；③一项评价标准或指标体系；④在正式学术刊物上发表研究论文至少1篇。
五、申报材料与时间安排
项目负责人按要求填写《南方医科大学卫生健康管理科研课题申报书》及《可行性报告》。各申报单位对本单位申报材料进行形式审查和初步筛选，出具推荐意见并加盖单位公章，于2026年4月15日17:00前（以邮戳和电子邮件发送时间为准）将以下材料报送至研究院：
1.盖章后的《申报书》与《可行性报告》一起装订，一式三份寄送至：广东省广州市白云区沙太南路1023号-1063号南方医科大学卫生管理学院6楼卫生健康管理研究院（邮编：510515）。
2.申报材料的PDF盖章扫描件、Word匿名版（内容不显示课题申请人及团队姓名、单位等信息）以及课题信息汇总表，统一以医院为单位发送至邮箱：ygck2025@m。文件命名为：申报单位+负责人姓名+课题名称。
纸质版与电子版内容必须完全一致，逾期或材料不全者不予受理。
联系人：安静，联系电话：61647585
