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医院管理处主要岗位与职责

发布日期:2018-09-26    浏览次数:

(一)医政科

1.根据学校总体发展规划和目标,起草大学医疗卫生发展规划和附属医院建设目标任务等。

2.根据医疗卫生发展动态,组织对各直属附属医院的布局、结构、功能及所需支撑条件进行调研、分析。

3.承办附属医院院长联席会日常工作,承办直属附属医院提请学校研究的有关事宜。

4.协调推进医疗高地建设工作,组织医疗卫生专项及重点项目申报工作。

5.参与学校对外医疗合作及跨医院间资源整合的论证洽谈工作。

6.协助卫生行政部门组织开展的检查工作,指导、督查附属医院质量安全、医疗行风和等级评审等工作。

7.负责统计直属附属医院业务信息,编制医疗业务信息简报,定期发布医院管理动态简报。

8.协调承办上级主管部门指令性的对口支援、援外工作等。

9.起草本部门年度总结、计划等相关材料。

10.负责审核直属附属医院医师执业注册、变更申请,协助办理相关项目准入、校验等工作。

11.协助处理卫生行政部门转办的医疗信访及医疗纠纷。

12.及时收集汇编有关学校医疗卫生事业年鉴材料。

13.负责维护本部门网络主页,及时更新、发布信息。

14.负责党支部业务管理工作。

15.完成上级领导交付的其它任务。


联系电话:020-61648745  联系人:刘老师


(二)预防保健科

1.开展教职工及学生健康管理,负责年度教职工与新生入学健康体检,完善日常医疗保障服务。

2.负责审核享受校内公费医疗待遇关系,及时审核申办、补办、离职注销公医关系等工作。

3.负责按照校内公费医疗管理规定,对相关诊疗费用进行审核、统计及报销审批及划拨。

4.督促两校区门诊部落实完成学生医疗保健任务,落实学生医保管理规定,及时划拨门诊统筹专项经费,监督医疗服务质量与统筹经费使用情况。

5.承办校内大型活动的医疗保障组织工作。

6.制定校内传染病防控方案,防范校区内传染病的暴发和流行,组织专家团队对传染病患者进行治疗和流行病调查,并上报相关信息。

7.制定校内突发公共卫生事件应急预案,协调相关部门的应急响应。

8.组织开展校园健康教育活动,指导学校红十字会健康宣教工作。

9.统筹协调学生医保有关政策培训宣教,推进学生参保、续保、停保规范化管理,监督学生医保办落实参保资料上报、医保缴费及医保卡发放。

10.负责本部门综合办公业务,包括档案管理与文件承办工作、公章管理、安全保卫工作、办公设施的维护和办公用品保障。

11.负责本部门人员福利工作、计划生育工作、返聘人员工薪和管理工作。

12.负责本部门业务预算编制管理工作、资金到账查询和入账工作、资产清查工作。

13. 完成上级领导交付的其它任务。


联系电话:020-61648463  联系人:何老师



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