方坚鸿，南方医科大学药学院教授、博导，专注于肝癌药物药理研究，以第一或通讯作者在Hepatology（5篇）, J Hepatol, Cancer Res（2篇）, Signal Transduct Target Ther等领域权威杂志发表SCI论文13篇。被Nature Reviews、Nature等高影响力期刊的论文引用超2500次（Web of Science），其中，4篇入选过ESI前1%高被引论文，2篇杂志当期封面论文，2篇编辑亮点推荐，2篇获专题评述。部分成果已获 “国家自然科学奖二等奖”（2014年，排名第五）、“广东省自然科学奖一等奖”（2018年，排名第二）和“教育部高校科研优秀成果奖（自然科学）”一等奖（2018 年，排名第四）。

入选“国家重大人才工程青年学者”、“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才和广州市科技珠江新星等人才项目。兼任中国药理学会抗炎免疫药理专委会委员，中国药理学会临床药理学/分析药理学专委会青年委员、广东省药理学会药物毒理专业委员会副主任委员和广东省药理学会药物代谢专业委员会常务委员。

现因工作需要，本课题组拟招聘博士后科研人员若干名，并提供有竞争力的待遇与科研平台。

一、研究方向

1.抗血管生成药物药理；

2.肿瘤血行转移机制及干预靶点；

3.肿瘤代谢调控。

二、应聘条件

1.已获得或即将获得博士学位，具有药学/药理/药化/细胞生物学/分子生物学基础知识和实验操作技能，能够独立开展科研工作；

2.具有较强的英语交流和中英文写作能力；

3.年龄35岁以下。

三、聘期待遇

1.创新培养岗：以培养国家级高层次青年人才为主要目标，通过“优岗优培”的方式加强对创新能力强、发展潜力大青年科技人才的吸引和培养，是博士后的头雁方阵。基础年薪40万元起，最长可资助5年，国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“创新培养岗”；A岗：以培养高水平创新型青年人才为主要目标，主要招收对象为具有较扎实科研工作基础和较强科技创新能力的青年博士。基础年薪28万元起，最长可资助4年；B1岗：以进一步强化和提高入站博士后学术素养和创新能力为主要目标，招收对象为具有一定科研工作基础和科技创新能力的青年博士。基础年薪18万元起。另有团队绩效等。

2.博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目，科研经费由合作导师承担；

3.博士后入站后一年可申报副高级专业技术职称，指标单列，不设比例限制。

4.博士后出站后，其学术水平达到学校骨干人才和高层次人才（高层次人才均有不菲的安家费和启动经费）要求条件的，优先留校。

四、进站流程

全年接收入站申请，具体详见《博士后进站申请流程》

http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1038/3256.htm

五、联系方式

方坚鸿，联系邮箱：fangjh6@smu.edu.cn