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南方医科大学生物医学工程学院诚聘海内外优秀人才

作者:  来源:   阅读量:  发布时间:2021-03-10 08:43:16



                                               

基本情况

南方医科大学生物医学工程学院前身是中国人民解放军第一军医大学于1986年成立的医学放射工程系,作为国内较早成立生物医学工程专业的高校,南方医科大学秉承以信息科学为基础、以医学成像为龙头、以临床应用为依托,以产业需求为引导的办学理念,坚持人才培养与科学研究并重发展,在师资队伍建设、人才培养、科学研究等方面实现了飞跃发展。

学科方向

生物医学工程学科是广东省重点攀峰学科、教育部高等学校第一类特色专业,2019年获批一流本科专业建设点。拥有一级博士学位授权点,博士后科研流动站,2个硕士学位授权点,开设5个本科方向,年招收本科生250名,是当前国内本科培养规模最大的生物医学工程专业。医学成像与分析方向研究水平处国内前列,20172019TMI发文量居国内第3名,全球机构第15名。

医学成像科学

研究CTMRIPET等医学成像中的新理论与新技术,旨在更快速更稳定地获得高质量的医学成像。

医学图像分析

研究医学图像的自动分析方法与人工智能技术,实现医学影像中信息的有效提取和充分利用,为临床疾病诊治提供有效的工具和依据。

肿瘤放射物理

研究放射治疗计划的自动设计、质量评价与控制的新方法与新技术,旨在解决临床放疗计划设计、质控问题。

神经信息工程

开展感知(听觉、视觉)神经的模型构建、信息处理和设备开发,用于研究相关神经系统的工作机制和疾病诊断。

生物材料

      结合材料科学、生命科学、临床医学、工程学等最新技术,专注研究新型功能性生物材料,实现对重大疾病的早期诊断与精准治疗,以及组织器官的修复。其中研发用于疾病诊断的分子影像学材料是本学科方向的鲜明特点。


科研实力


师资队伍

学院现有专任教师101人,其中正高23人,副高44人,博士生导师18人,博士后合作导师18人,拥有国家“973项目首席科学家、国家级教学名师、百千万人才工程国家级人选、南粤百杰、广东特支计划科技创新领军人才、珠江学者特聘教授、珠江学者青年学者、丁颖奖获得者、国家级青年人才、国家优秀青年基金和广东省杰出青年基金获得者为代表的一大批高层次人才。




科学研究

科研项目

近五年,获得国家重点研发计划项目(课题)、国家科技支撑计划课题、国家自然基金联合重点项目、国家自然科学基金面上项目、海外合作交流项目以及各类省市级项目193项,其中国家级课题52项。科研经费累计2.12亿元。


SCI论文

2017年至今发表SCI论文219篇。

发明专利

近五年获国家授权专利78项。

科技奖励

国家科技进步二等奖 1
国家技术发明二等奖 1
教育部科学技术一等奖 1

广东省科学技术一等奖 1
广东省技术发明一等奖 1
广东省科学技术二等奖 5
广东省科学技术三等奖 2
广东省科技进步三等奖 1
军队科技进步三等奖 1


科研平台

教育部 数字化诊断治疗设备教育部工程研究中心

广东省医学图像处理重点实验室

广东省医学成像与诊断技术工程实验室

广东省放射诊断治疗设备工程技术研究中心

广东省电子数据证据服务工程技术研究中心

广东省医用放射成像系统工程技术研究中心

广东省医学图像大数据深度挖掘工程技术研究中心

16BAA


人才需求

研究方向

医学成像、医学图像分析、放射物理、人工智能、机器学习、计算机科学与技术、电子科学与技术、仪器科学与技术、机械设计制造、数学、物理学、听觉神经生物学、行为神经生物学、计算神经生物学、脑机接口技术、生物材料、高分子化学与物理、有机化学、流体力学、一般力学与力学基础及其他相关研究领域。


高层次人才


高层次人才待遇与支持条件:

高层次人才入选最低条件——高水平论文(IF>10IEEE Transaction on Medical Imaging, Medical Image Analysis论文)两篇。




骨干人才

应聘条件:须同时满足以下条件
1)全日制博士研究生或博士后出站人员;或具有副高级以上专业技术资格人员。第一学历原则上要求为全日制本科,有海外留学经历者优先。
2)博士毕业生要求年龄35岁以下;具有副高级专业技术资格者,年龄45岁以下;具有正高级专业技术资格者,年龄50岁以下。
3)具有良好的外语授课能力,能展开双语教学,能主讲一门本专业课程,并能开设2-3门相关专业课程。
4)近五年,以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF7.0以上刊物或在SCI小类一区(JCR分区)刊物上发表过1篇原创性研究论文;或以第一作者在SCI小类二区以上刊物发表原创性研究论文3篇以上;或获得省级以上优秀博士论文者;或主持国家自然科学基金课题1项(三年期以上);或以第一完成人获得2项以上授权发明专利。

待遇:
1)骨干人才引进后直接录用,享受校内同等工作人员工资福利待遇。
2)对符合户口迁入广州市条件的,学校协助办理落户手续。



博士后


薪酬及福利待遇:

以下福利待遇不包括基地博士后待遇,基地博士后待遇另有介绍。博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。



其他福利:

1、校本部博士后可按规定申请博士后公寓(一房一厅以上,配备基本家具);如无法安排博士后公寓,学校提供租房补贴每月2000元,发放期限24个月。

2、博士后入站即可申报副高级专业技术职称(符合业绩要求),指标单列,不设比例限制。

3、校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇;

4、博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园(广东省重点)

5、博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户;

6、学校支持博士后申报各类项目;

7、博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。


博士后合作导师信息一览表:




联系我们

院长:冯前进
联系电话:020-61648271
E-mail
1271992826@qq.com fengqj99@smu.edu.cn

学院人才工作联系人:毛晓鸿
联系电话:020-61648275
E-mail
390014090@qq.commxh@smu.edu.cn


欢迎应聘者将个人详细简历和学术成果简介(近五年发表的第一作者或通讯作者论文的PDF文件,注明应聘专业+本人姓名+学院网站)发送给我们。



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