11月17日，由广东省卫生健康委员会主办、南方医科大学卫生健康管理研究院承办的“2022年广东省持续推进公立医疗机构经济管理年活动暨公立医院经济管理骨干人才培训班”圆满落幕。本次培训班是我校承办的全省公立医疗机构经济管理骨干人才系列培训之一，旨在巩固2020-2021年“公立医疗机构经济管理年”活动成果，进一步推动公立医院高质量发展，持续推动全省卫生健康行业治理体系和治理能力现代化再上新台阶。培训时间持续4天，来自全省21个地市2500家机构，共计6000余人报名，4.3万人次参加培训。
学校副校长马骊、省卫生健康委财务处蔡祖劲四级调研员出席开班仪式并致辞。马骊副校长表示，加强经济管理人才队伍建设是推进公立医院经济管理的核心支撑，也是深化以公益性为导向的公立医院改革与医药卫生体制改革的重要保障。希望通过本次培训班，能进一步提升我省公立医院运营管理人才综合素质，赋能医院运营管理，助力公立医院高质量发展迈向新阶段。作为培训班的承办单位，南方医科大学卫生健康管理研究院会全力做好培训班各项保障工作。
蔡祖劲四级调研员作开班动员讲话，他指出，当前推进落实持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动时间紧、任务重，主要表现在以下三个方面：推动全面落实国家和我省有关工作部署的时间紧迫；推动公立医院强化补短板强弱项工作紧迫；扭转我省公立医院运营管理绩效考核弱项具有现实紧迫性。需要我省各级卫生健康机构以时不我待的紧迫感，推进公立医疗机构运营体系建设工作。通过经济骨干人才培训，聚焦“公立医疗机构经济管理年”活动工作任务，牢牢抓住业财融合“牛鼻子”，构建完善的公立医院信息管理系统，落实防范公立医院经济运行风险等措施，持续推动公立医疗机构经济管理提质增效。他强调，公立医疗机构运营管理工作及体系建设实施，不可能一蹴而就，需要各地各单位持续推动，久久为功、行而不辍。各地各单位务必要勇于扛起主体责任，善做善成、先行先试，推动全省公立医院运营管理取得实效。
▲ 马骊副校长致辞、 蔡祖劲四级调研员致辞并作开班动员
在四天的培训期间，来自省内外政府、高校及医疗机构等21位专家学者围绕“运营管理政策、管理理论与方法、管理实践”主题，展开政策研究、医院运营及财务管理重点与难点、绩效管理、医保基金监管等一系列热点与前沿问题进行了多层次、多角度、全方位的讲解。课程设计紧贴医改政策要求、行业发展前沿动态、管理现实需要，授课嘉宾深入浅出、深刻全面、数理结合的讲学，帮助广东医疗机构管理者深入学习理论现代医院运营管理的道理、学理、哲理。学员在线上踊跃提问，与专家教授积极互动，汇集新思路、新角度，交融新发现、新实践，共同探讨新时期、新阶段如何持续推进公立医疗机构高质量发展。
▲ 张弘处长作培训班总结
最后，广东省卫生健康委财务处张弘处长进行培训总结，他强调，党的二十大报告提出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是卫生健康事业创新发展的必然要求，我省公立医院应认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，始终坚持以人民健康为中心，将加强医疗机构能力建设作为深化医改的重要内容，推进公立医院综合改革和高质量发展。研究学习医院经济管理政策、理论，掌握管理方法、技术，转变管理思维、理念，是落实公立医院高质量发展的重要保障，本次培训主题紧跟国家政策，内容丰富，学习氛围浓厚，希望大家能够将学习的知识化为己用，用理论指导实践，为打造医院高质量经济管理才人队伍、促进医院提质增效和推进健康广东建设贡献智慧和力量。
▲ 授课专家分享
