（2022年11月17日学校党委批准并发布）
为贯彻落实中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求，积极应对离退休教职工队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况新问题，结合学校实际，现就加强新时代学校离退休工作提出如下意见。
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照广东省关于全面做好离退休工作的要求，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，以充分体现离退休人员特点和优势、更好服务党和国家工作大局为方向，积极稳妥推进离退休工作转型发展，激励学校离退休教职工为学校建设成国内一流、国际上有影响的医科大学，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
新时代做好离退休工作，要遵循四个原则。一是注重加强教育引导工作。落实全面从严治党要求，深入细致做好思想政治工作，教育引导广大离退休教职工和党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是注重发挥离退休教职工的独特优势。坚持不懈开展为党和人民的事业增添正能量活动，组织引导离退休教职工践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，自觉自愿、量力而行，在推进“四个全面”中作出新贡献。三是注重做好服务保障工作。坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，依法保障离退休教职工各项权益，满腔热忱为他们排忧解难，让广大离退休教职工安心舒心暖心。四是注重加强对离退休工作的领导。健全完善学校党委的统一领导，离退休工作处牵头抓总，各二级单位专人管理，组织实施，有关职能部门各负其责的工作机制。
二、切实加强离退休教职工思想政治建设
一是强化政治引领。组织引导离退休党员深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休党员继续听党话、跟党走。二是强化组织功能。做好离退休教职工党组织建设，各党委（总支）要把离退休教职工党支部建设纳入党建工作的总体布局，推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。扩大组织覆盖，严格组织生活，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，开展创建示范党支部活动，进一步把离退休党员组织凝聚起来。落实离退休教职工党组织书记适当的工作补贴。三是强化管理监督。加强日常管理，要求离退休党员特别是担任过领导职务的干部党员严守有关纪律规矩，进一步增强离退休党员的党性观念和党纪意识。严格遵守中央关于讲座、论坛、刊登、出版、在企业和社会团体兼职（任职）、继续从业、出国（境）审批、重要情况报告等方面的纪律规定，不得为子女、亲属及他人的职务晋升、经营活动、涉法涉诉等打招呼、递条子。离退休党员不能信仰宗教、不能参加宗教活动，要坚决与邪教组织作斗争，同时要注意把党员参加某些民族风俗活动同信教区别开来。
三、组织引导离退休教职工为党和人民的事业增添正能量。
（一）深入开展为党和人民的事业增添正能量活动。充分发挥离退休教职工的政治优势、经验优势、威望优势，持续开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同凝聚和释放正能量。组织引导离退休教职工以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，全面客观看待国家的发展变化，讲好南医故事，传播好声音。注重引导离退休教职工通过传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家规家风、关心教育青少年、开展法治宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等方式传播正能量。大力引导离退休教职工在日常生活中就近就便增添正能量，结合广州社区组织的公益时间银行活动，积极参与志愿服务，特别是在家庭、支部、活动学习场所、社区、公园等地方，影响和带动子女、亲友、周围群众崇德向善，引领社会风尚。积极引导离退休教职工通过网络平合传递释放正能量，维护党和政府形象。
（二）积极为离退休教职工发挥作用创造条件。各单位坚持定期听取离退休教职工的意见和建议。积极探索新形势下组织引导离退休教职工发挥作用的新途径，拓宽离退休教职工发挥作用的平台和渠道。重视发挥退休专业技术人才作用，鼓励他们依托学校开展人才培养、科研创新、技术推广和志愿服务等工作。完善激励离退休教职工发挥作用政策措施，宣传离退休教职工发挥作用的先进典型。
四、完善和创新离退休教职工服务管理工作
（三）认真做好离退休教职工服务管理工作。坚持统一领导、分级负责、二级单位管理为主的原则，进一步完善退休教职工服务管理办法。学校对离退休工作实行宏观管理，离退休教职工的日常服务管理由原单位负责。做好思想政治工作、活动和学习安排、作用发挥等工作。注意发挥家庭在养老中的基础性作用，教育引导家庭成员切实履行应尽义务。综合利用政府公共服务、政府购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务，健全就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的平台，更好满足退休教职工养老服务需求。
（四）加强离退休教职工活动阵地、学习阵地建设。按照布局合理、规模适当的原则，加强教育文化活动基础设施建设。完善老年大学机构设置，将活动经费、办学经费纳入学校预算。加强网络学习交流平台建设，注意用好党员教职工现代远程教育和国家老年教育等资源。坚持老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为相统一的原则，把政治性、思想性、科学性、趣味性有机结合起来，在安全节俭前提下合理确定活动、学习的内容与形式，组织开展丰富多彩、积极健康的文体活动。
（五）完善离退休教职工困难帮扶机制。建立特殊困难离退休教职工帮扶机制，加大精准帮扶力度，通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法，对身患重病、失能、高龄等有特殊因难的离退休教职工，给予更多关心照顾，采取定期走访、住院探望、生日祝寿、结对帮扶等方式，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
五、加强对离退休工作的组织领导
（六）完善组织领导机制。要把离退休工作摆到重要位置，加强领导，健全制度，完善职责，强化保障。各级党政主要负责同志要重视离退休工作，带头联系、经常走访离退休教职工。
（七）加强部门协调配合。离退休工作处加强与相关部门的沟通协调，认真履行宏观指导和微观服务职责。相关部门要切实做好离退休教职工的养老保险、医疗保险等工作。各级单位要在阅读文件、听报告、参加重大活动、组织政治学习及保障就医等方面，积极做好协调落实工作。
（八）加强离退休工作队伍建设。高度重视离退休工作队伍建设，通过学习培训、岗位练兵、交流轮岗、参与中心工作、承担重要任务等多种方式加强培养，促进离退休工作者增强大局意识，拓宽工作视野，锤炼过硬作风，提高业务水平。要关心爱护基层离退休工作者，为他们健康成长创造条件，帮助他们解决实际困难。对长期从事离退休工作、任劳任怨、默默奉献、表现突出的，予以表彰。
