今天清晨,我们离开了美国中北部的明尼苏达州,前往位于美国首都华盛顿的乔治-梅森大学进行公务参访。
抵达GMU的时候已到中午,我们第一站便来到GMU的餐厅体验这所大学的午餐。 看着与中国大学风格不同的餐厅,闻着飘香四溢的食物味道,披星戴月、风尘仆仆而来的我们一扫之前的疲倦,立即三三两两地聚到一起“研究”起几个档口的餐牌来。【一进餐厅,映入眼帘的就是这十分美国的公告墙。】
午餐过后,跟随着接待我们的老师,穿过萋萋芳草、成荫绿树之间的宽敞道路,我们来到了座谈会的进行地点——Merten Hall.
座谈会分为两大部分,首先是华盛顿普罗维登斯医院高级主任、乔治梅森大学特聘教授Elizabeth Yesford为我们进行讲座,Professor Yesford的讲座分为三个方面:美国医疗保险体制的特点、为老年人提供长期看护的Nursing Homes以及美国社工。
美国医保体制十分独特,不同于其他发达的西方国家,政府在这个体制中并不扮演举足轻重的角色,私立保险公司起着主要作用。Managed Care、Military、Vulnerable Populations和Integrated Delivery四个子系统共同构成了整个医保体制,其中Managed Care是美国最普遍的医疗保险系统,保险额度取决于投保金额的多少;Military是由军队出资的独立体系,除了为现役军人提供免费保障外,还囊括军属和退伍老兵的医疗保障;VP为针对弱势群体的医疗保险,政府出资,然而只有在生死攸关的紧要关头,无法负担医疗费用的弱势群体才得以获得救治;IDS体制的优势则在于在接受治疗的过程中,能够允许患者不考虑医保的因素,自由转诊。教授在座谈中也毫不避讳地讲到,虽然美国的医疗保险体制十分不平等、很昂贵、效果不理想、体制也不够完善,但是没有任何体制是足够完善的,不是吗?
Nursing Homes注重医养结合,由高学历的专业团队进行监管,有医学背景的专业巡视员定期给养老院的居民做问卷调查。如果养老院达到一定的CMS星级标准,政府也会拨款补助。 在国内就时常听说的美国社工其实是一种弘扬健康生活态度、帮助人们应得权利、工资较高的职业,社工们上岗以前要经过两年左右的规范培训,对学历的要求也要硕士以上。 然后是乔治梅森商学院的副院长Dr. Roy Hinton简要介绍了一下年仅五十多岁的乔治梅森大学,并且风度翩翩地对我们提出的问题作出了耐心的解释。
最后我们沐浴在无限好的夕阳中,将我们的身影定格在了GMU的蓝天绿地之中。
值班记者:刁婉仪、任玲慧
2016.7.21