公共卫生学院2018年度党支部书记
党建述职评议考核工作方案
各党支部:
根据上级工作有关要求，结合学院实际，现制定201８年度公共卫生学院党支部书记党建述职评议考核工作方案如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要批示指示精神，结合全国教育大会的要求，落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸，以贯彻落实《高校党建工作重点任务》和《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划》为抓手，以提升组织力为重点，厚植基层党建工作基础，全面推动学校各级党组织全面进步、全面过硬。
二、述职评议重点内容
1.政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、视察广东重要讲话精神和全国教育大会精神情况等。
2.履行党建责任情况。党支部履行主体责任、党支部书记履行第一责任人职责、支委其他成员履行“一岗双责”、抓分管领域党建责任情况。
3.推进党支部党建工作情况。推进《南方医科大学贯彻落实〈高校党建工作重点任务〉〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划〉工作方案》落实情况；落实党建工作责任制情况；“三型党支部”创建情况；党员发展教育管理监督工作情况；“三会一课”等党的组织生活制度开展情况；党员活动方式创新情况以及推进党支部党建工作标准化、规范化、信息化、品牌化建设等。
4.开展思想政治工作情况。落实全国全省高校思想政治工作会议精神情况、履行意识形态工作责任制情况、加强课堂及各类思想文化阵地建设管理和防范校园宗教渗透情况情况等。
5.反腐倡廉建设情况。履行党风廉政建设主体责任、落实中央八项规定精神情况，开展反腐倡廉教育、建立健全廉政风险防控机制建设情况，执行“三重一大”决策制度、党务系务公开情况，维护党的纪律、强化执纪监督情况，等等。
6.统一战线工作情况。落实统一战线主体责任情况，建立健全统战工作、民族宗教工作机制情况，支持党外知识分子发挥作用情况，依法、妥善处理涉及民族宗教因素事端工作情况。
7.突出问题和整改措施。2017年度述职评议考核问题整改情况，当前基层党建工作中存在的突出问题，以及进一步加强和改进工作的思路和措施。
三、述职评议范围和方式
1.学院各党支部书记均接受述职评议考核。
2.述职评议考核采取现场检查和自我述职相结合的方式进行。其中参加会议述职的党支部书记不低于学院党支部书记总人数的三分之一，由上一年度未参与会议述职的党支部书记参加。
四、工作安排
今年基层党建述职评议考核工作从2019年1月7日启动，年1月25日前完成。
1.撰写述职报告。各党支部书记围绕述职评议重点内容撰写述职报告，2018年1月12日前提交。导言部分，主要写履职抓党建责任的简要情况；主要工作部分，重点对照上述要求的述职评议重点内容总结本支部开展党建工作的主要亮点和特色，篇幅不超过总篇幅的1/3；存在问题部分不少于50%，重点对照上级和学院有关部署，以及述职评议的重点内容查找存在问题和差距，要写具体数据，用事实说明；努力方向部分，重点对照查摆出来的突出问题，逐项提出具体措施。
2.开展会议述职。学院党委组织召开全院党支部书记述职评议考核工作会议。会议拟定于1月中旬，时间半天（具体时间另行通知）。
（1）参会人员
全体学院党委委员，党支部书记、师生党员代表。
（2）会议议程
①述职环节（5分钟），学院各党支部书记述职；
②问询与点评环节（2分钟），由参会人员就关心关注的问题进行提问，述职书记现场解答，并由学院领导对各二级党组织书记的述职及现场解答情况进行点评。
4.进行综合评分。学院党委根据书面和会议述职情况，对各党支部书记述职情况进行综合评定。
五、有关要求
1、要认真落实党支部党建工作主体责任，制定工作方案和计划，统一作出部署、严格有关要求，确保工作健康有序开展。
2、要从严从实搞好述职评议考核工作，认真加强监督检查，坚决防止述职评议考核工作流于形式、走过场。
3、评议结果作为评先评优、选拔任用干部的重要参考。对工作扎实、成效突出的给予表扬，对工作不力、问题较多的进行约谈，限期整改。
中共南方医科大学公共卫生学院委员会
2019年1月7日
（联系人：罗佳，联系电话：648306）
