11月7日下午，学校党委副书记、纪委书记姜虹，党委宣传部部长宁习洲等一行三人到南方医院，对“做一个有责任南医人”主题文化活动开展情况进行调研。医院党委书记林加兴，党委副书记何明军及相关人员参加了会议。
会上，何明军介绍了医院开展“责任文化”主题活动的基本情况。一是及时传达会议精神，制定落实方案。利用院早交班会、院周会、片区书记会等多次传达会议精神，并部署主题活动相关工作，要求各部门、各科室认真抓好学习和落实。二是营造良好氛围。张挂了责任文化建设的横幅，设计和制作了专题海报，将相关学习资料挂放到oA供全院教职工学习，给全院各党支部组织发放了学习资料——《责任胜于能力》。三是广泛开展“向骆抗先教授学习，做一个有责任的南医人”的学习活动。骆抗先是全省践行社会主义核心价值观的先进典型，同时也是对患者高度负责的好医生，医院结合实际，在机关层面、科室层面、学生层面广泛开展了以“向骆抗先教授学习，做一个有责任的南医人”的学习活动。四是组织开展“最美南医人”的评选活动。通过发挥典型的示范和引领作用，带动全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
林加兴表示，学校开展的“责任文化”主题活动意义重大。学校和医院的重点工作、大项工作都需要每一位员工尽职尽责、尽心尽力去对待、去完成。“责任文化”主题活动是一项长期的系统工程，需要全校教职工的广泛参与，也需要长期的推动和积淀，南方医院将结合实际，深入、持久开展好主题活动，使责任文化在医院落地生根。
宁习洲从领导高度重视、浓厚学习氛围、丰富活动载体、典型非常给力等方面高度评价了医院开展的主题文化活动，并就医院继续开展好活动，从思想认识更高、工作思路更宽、典型培养更全、追责制度更严等四个方面提出了意见和建议。
姜虹指出，南方医院开展“责任文化”主题活动行动迅速、措施扎实、载体丰富，体现医院各个层面的高度重视。她希望医院要把握好“责任文化”建设阶段性和长期性的关系，要突出活动主题，打造具有医院特色的责任文化，同时要力戒为活动而搞活动的倾向。她强调，开展主题文化活动，怕的是虎头蛇尾，难的是善始善终，要的是久久为功。医院要通过扎实抓好责任文化建设，使负责成为一种制度和习惯，内化于心、外化于行、普化于众，从而为学校和医院更好更快发展提供坚强有力的保障。