个人简介
祝火盛，1991年第一军医大学毕业留校担任教学参谋，96年到附属珠江医院工作，历任教务参谋、副科长、副处长、处长、学生处长，2013年经群众投票获评“感动珠江”人物，2014年任顺德校区管委会副主任。

从军校到地方高校，已陪着学生走过了二十多年，一路走来，看着学生慢慢成长，看着学生工作一步步发展，欣慰的同时更感到身上的责任。他始终保持甘做默默无闻的螺丝钉精神，在南方医科大学创建高水平医科大学的征程上，做一个管用的“螺丝钉”，紧在哪儿就把哪牢牢的稳住。

完善制度，推动工作公开公平，做一颗永不松动的螺丝钉

他在担任珠江医院教务处长、学生处长期间，制定了一系列本科学生转专业、推免、测评、奖助、实习分配制度，研究生评优、直博制度，涉及学生的方方面面，制度完善可操作，把自己的权力关进制度的笼子里，给普通学生以最大的机会。
无论是入学教育还是骨干培训，他总是喋喋不休，学生送给他一个外号“啰嗦处长”，但在关键时刻，他们总想到找处长，无论是在研究生面试还是毕业找工作，因为他们知道处长一定会帮他。
对于一个组织的领导来说，什么样的环境最有利可图呢？“浑水摸鱼”，制度越不公开、越不透明、越不完善越容易做些事情，所以他一直主张制度的修订，从综合测评到奖学金，从实习阳光分配到研究生推免，不断地出台政策细则，不断地约束自己的权力，权力来自于组织来自于群众的给予，不能变成为自己谋利的工具。

心系学生，做学生的贴心人，做一颗甘为人梯的螺丝钉

有爱才有教育，他对学生的爱是真心实意的，从不做作。赞扬和鼓励学生是经常的，批评和教育也不少，但他很少处分学生，不管你是富二代官二代还是平民子女，不会用不同的脸色对待。他对学生的爱已是深入到潜意识里的，09年寒假，到顺德与留校学生吃年饭，有8个学生没回家，年三十他就带着老婆孩子过去了，他当时就一种想法，一家三口在一起到哪都是过年，跟学生一起也挺热闹。开着自家车跑顺德，这是经常做的事，2010年他把放在车里的过路费数了数，在高速公路出入口五丫站到碧江站走了31趟，算上医院的车去顺德，一年下来足足有七八十趟。而顺德校区没启用之前，他连顺德在哪都不太清楚。对贫困学生的爱护是与身俱来的，总想为他们做点事，为帮困济贫成立了知行兼职中心，给贫困生找勤工俭学机会，对困难的学生尽量帮。他对爱学生发自他内心的，不是挂在嘴上的，关心生病住院、做手术的学生，学院专门建立了一套制度，凡是学生住院必须报告，让生病学生感受学院爱心的温暖。2013年获得广东省颁发的“红棉奖”。

创新工作，在顺德校区做出新业绩，做一颗永不生锈的螺丝钉

到顺德校区工作时间不长，在顺德校区党总支的领导下，他积极工作，大胆管理，校区的面貌出现了许多变化，校区环境变美了，学生活动场地保障跟上了，物业尽责了，老师的埋怨减少了，来校区参观的市民增多了。点点滴滴他都系在心头，他总是那句话，比起那些为学校争得大荣誉、做出大贡献的专家们，我们做的还很不够，工作没有最好，只有更好。
他就是这样一个人，把自己看得很平常，把平常的工作做到极致的人。