各有关单位：

根据《南方医科大学出国（境）留学管理规定》（校人字〔2018〕49号）要求，并结合我校实际，学校2019年出国（境）留学计划拟开展两期，第一期原则上面向2019年1月至2019年6月出（国）境留学人员，第二期申报工作将在2019年上半年开展，主要面向拟2019年7月至2019年12月出（国）境留学人员。现将学校2019年出国（境）留学计划(第一期)的相关工作通知如下：

一、申请人需满足以下基本条件:

1.思想品德良好。选派人员应爱国爱校，敬业爱岗，具有学成回国为学校服务的事业心和责任感。

2.业务素质优秀。选派人员一般应为学校重点培养的优秀骨干教师,具有良好的专业基础和发展潜力，副高级职称以上在编在岗人员优先考虑。

3.外语水平合格。公派留学人员应具备在留学国家（地区）工作及生活的语言能力。

4.截止到申报计划时，年龄不超过50周岁，来校工作满2年。

5.配偶不在公派留学期间。

6.留学人员回国（境）两年后方可再次申请出国（境）留学，再次留学期间学校不予以资助。

二、原则上留学单位应为教育、科研发达国家和地区的知名院校（世界排名前200名）、科研院所、实验室等机构。

三、申报程序

(一)个人申请。个人提出申请，提交材料至所在单位，所需材料如下：

1.出国（境）留学申请表(附件1);

2.2019年学校公派出国（境）留学计划汇总表（附件2）；

3.外方单位邀请函，须提供外文原件和中文翻译件；

4.外语水平证明材料;

5.留学单位全球排名佐证材料;

(二)单位推荐。各单位要对申报人基本情况和材料进行认真审核，重点审核留学的相关性和必要性,在确保单位各项工作正常运转的基础上，按需派遣、择优选派，汇总申报材料于2018年10月31日前报送学校人事处,需同时报送电子版和纸质版，电子版（2019年学校公派出国（境）留学计划汇总表,附件2）通过OA报送至学校人事处，纸质版（申报人所有材料）盖上单位公章交至学校人事处430办公室。

附属医院须同时报送2018年公派出国（境）留学实际开展情况(附件3)，以及2019年附属医院公派出国（境）留学计划汇总表（附件4）。

（三）专家评议。学校组织专家评议，重点对申报人专业基础、科研能力、外语水平、研究计划的可行性和必要性等方面进行评议。

（四）学校审批。人事处汇总名单报学校审批。

四、相关要求

1.各单位在确保单位各项工作正常运转的基础上，按需派遣、择优选派，并加强留学人员跟踪管理，关注留学人员留学期间的生活及科研情况，确保留学人员按期学成归国。

2.为进一步推动留学人员回国发挥作用，增强项目留学效益, 确保“派出之前有要求，在外管理有办法，回国之后有考核”，各单位要建立留学人员和单位留学档案,跟踪留学成效。

3.纳入学校资助项目的留学人员需经学校研究同意后方可出国（境）,严格执行申报计划，变更留学国家、留学机构、留学期限等，须按照学校相关规定办理手续。

 

     附件：1.出国（境）留学申请表

 2.2019年学校公派出国（境）留学计划汇总表

 3.2018年附属医院出国（境）留学开展情况汇总表

 4.2019年附属医院公派出国（境）留学计划汇总表

人事处

                     2018年10月8日