12月14日晚，南方医科大学卫生健康管理研究院组织开展学习三级公立医院绩效考核操作手册（2023年版），会议采用线上线下相结合的方式进行。
▲汇报现场
会上，由李尧天同学进行三级公立医院绩效考核操作手册（2023年版）解读，他首先介绍了政策出台的背景与意义，提出开展绩效考核是贯彻国家部署，狠抓落实的重要手段，也是检验公立医院改革发展成效的重要标尺。随后简要分析了2023年版绩效考核操作手册的修订原则与变动内容，从指标定义、修订内容、修订前后表述三个方面将29项修订指标进行了介绍。同时将三个版本的操作手册修订内容进行了分析比对，对不同版本的修订侧重点进行了介绍，他指出经过多次修订后操作手册内容逐渐趋于稳定，2023版主要的修订内容为条款文件更新，帮助大家更好地理解了文件的发展与导向。
学习会最后，与会成员围绕本次学习内容，结合工作和学习情况，分享学习心得，并展开热烈讨论。
