4月21日晚，由南方医科大学南方医院与外国语学院联合举办的南方医院员工英语能力提升培训开班仪式暨第一课在南方医院行政与教学服务中心17楼会议室正式启动。与会人员包括南方医院副院长郑磊教授、耿天元主任，外国语学院副院长吴让科教授、副院长陈水平教授、学院公英部主任张超副教授与授课教师代表，以及南方医院参与本次培训的全体学员。

外国语学院作为南方医科大学具有医学英语教学传统与学科特色的单位，在医学语言教学研究与人才培养方面积淀深厚。我院依托与南方医院长期良好的合作基础，充分发挥在专业英语教学与医学英语融合培养方面的双重优势，为本次培训提供系统性支持。由公英部主任张超副教授结合长期教学实践所积累的丰富经验，为南方医院员工量身打造了此次培训方案。值得指出的是，本次培训部分课程将使用由我院教师团队主编的医学英语系列教材，并由教材主编及核心教师参与授课，实现教学资源、师资团队与课程设计的深度融合，确保培训的专业性与实效性。

在开班仪式上，南方医院副院长郑磊教授从医院发展历程与时代任务出发阐述了此次培训的战略意义。他表示南方医院惠侨医疗中心开展国际医疗历史悠久，但当前医院整体国际化水平仍需进一步向纵深发展。在入选首批“广东省国际医疗服务试点医院”的背景下，开展医护英语专项培训是医院主动适应新阶段发展要求、系统性提升国际医疗服务能力的关键一步。郑教授结合自身海外交流与工作的经历，以“胆大、心细、脸皮厚”的七字实践心得与学员共勉，鼓励大家要勇于开口、主动沟通，在语言突破中展现中国医护的专业素养与服务自信。

我院副院长吴让科教授代表学院致辞。吴教授回顾了双方长期合作的历程。他表示，外国语学院曾为南方医院成功举办六期英语培训，积累了丰富的医学英语教学经验。此次再度携手，学院将充分发挥在医学英语教学领域的专业优势，为医院国际化发展提供持续的语言支撑。

项目总负责人陈水平副院长详细介绍了课程体系的建设思路，强调本期培训在延续以往成功模式的基础上，进一步优化了课程内容与教学方式。项目针对医院国际化发展需求，面向21名医护管理人员（管理岗7人、临床岗14人）开展为期33周的强化培训，培训涵盖医疗场景口语、专业文献阅读、国际医疗文书写作等核心模块，由美籍外教Kela与学院资深教师团队共同授课。通过中外师资协同、理论实践结合的模式，全面提升学员的专业英语应用与国际沟通能力。

开班仪式结束后，美籍外教Kela老师带来了精彩纷呈的第一堂课。课程以趣味十足的破冰游戏拉开序幕，学员们通过交换匿名信息卡，在热烈的全英文互动中迅速打破了陌生感。随后，Kela结合胃肠示意图，生动讲解了“stomach ache”等常见医学症状的英语表达，并组织学员们分组进行发音跟读训练，辅以专业的语音学图示进行细致指导。Kela热情洋溢的教学风格贯穿始终，不仅营造了轻松活跃的课堂氛围，也让学员们逐渐开始积极用英语交流观点、分享想法，成功迈出了运用英语进行专业交流的第一步。

此次培训的开展为我院服务医院发展、助力区域国际医疗人才培养提供了宝贵的实践平台。我们期待通过此次系统化、专业化的培训，切实帮助学员提升专业英语应用与国际沟通能力，助力南方医院建设粤港澳大湾区国际医疗高地。外国语学院将以此次合作为契机，持续发挥学科专业优势与教学资源优势，积极融入和服务学校“大南医”国际化发展战略，积极为各附属医院、教学科研单位提供高质量语言支持与跨文化能力培养服务，为学校整体国际化办学水平的持续提升贡献专业力量。