想为你的大学生活增添浓墨重彩的一笔吗？

想在大学最核心机构——人事处获得一年足以让你脱胎换骨的历练吗？

想提高你在人才招聘、科研管理、活动组织、后勤保障方面的综合能力吗？

想全方面参与到国家公务员等大型考试的组织中，想象一下有一天你将站在讲台上为学校的老师进行培训吗？（群众：“据说人事处组织的考试是最高大上的！”我们笑而不语：“呵呵。”）

想用你的辛勤付出换取劳动报酬，为自己的家庭减轻负担，甚至为你的同窗好友提供勤工俭学的良机吗？

 

如果你的回答是肯定的，那还等什么，快来参加人事处学生助理的报名吧！如果你觉得你的同学或朋友更为合适，也请推荐他们来参加，推荐成功者可以获得伯乐奖，我们将赠送您名牌户外防水登山包一个呦！记得让他（她）在简历上写下您的信息呦。

 

一、岗位设置

（一）综合文秘岗1人（男女不限）。主要协助做好办公室日常运转管理、综合文秘等工作。主要素质要求：细致勤快爱整洁，沟通协调能力强，公文写作素质高（策划书、通讯稿、通知总结等），熟练使用office（WORD、EXCEL、PPT等），有一定摄影摄像技巧优先。

（二）日常运转岗1人（男女不限）。主要协助做好博士后的进出站手续、在站管理、信息登统计等工作。主要素质要求：普通话较好，沟通协调能力强，有一定调研写作能力。

（三）活动实践岗1人（男女不限）。主要协助做好一年内6-7场大型人事考试组织工作，人事监考俱乐部的建设工作等。主要素质要求：既往有参与大型活动的组织经验，普通话良好，语言表达、协调沟通能力强，熟练使用word（基本排版、邮件合并）、excel（数据透视、VLOOKUP）、PPT软件。

（四）公寓管理岗1人（男生优先）。主要负责博士后公寓日常管理维护、博士后联谊活动的组织等。主要素质要求英语能力较好，沟通协调能力强，动手能力强（有家具、电器维修经验者优先）。

二、综合素质及要求

（一）学校在读学生，2015年9月至2016年9月在校本部学习；

（二）踏实肯干，积极热情，精力充沛，雷厉风行，与人为善；

（三）善于学习，成绩良好，通过四级，能妥善处理学习与工作关系；

（四）业余时间充沛，无其他重要兼任职务。

三、岗位待遇：

（一）固定工资300元/月。绩效工资根据参与额外大型工作发放，参考往届助理情况，年绩效工资在3000元—8000元不等。

（二）正式聘任后由人事处颁发聘书，享受校级骨干待遇，工作期满由人事处出具鉴定意见及实习证明。

（三）聘任后由资深培训专家，《博弈与人生选择》选修课主讲者马林老师进行培训指导，将给予充分成长空间。

四、报名及推荐

（一）符合条件且有意报名者，请制作个人简历（要求：A4页面排版；含照片；标题（姓名，性别等）用宋体14号字，内容（张三，女）用楷体14号字；注明应聘岗位及是否服从岗位调剂；由他人推荐者应注明推荐人姓名及联系方式）。简历于9月9日（周三）24时前发送至邮箱smubgb@sina.com，并于9月10日（星期四）18:00参加笔面试（具体地点于10日14时前通过邮件回复通知）。

（二）推荐有奖。推荐他人报名并获得录用者，将获赠名牌户外防水登山包1个，记得让他在报名表推荐人栏写下您的具体信息呦。

五、考试录用

（一）笔试及初试。 笔试：9月10日晚18:00，地点见通知，笔试内容：公文写作，博士后管理相关知识，基本常识等。

（二）复试。9月11日晚19:00。复试名单及地点另行通知。

（三）试用。9月13日24时前公布拟聘用名单，9月13日至10月8日为试用期。

（四）正式聘用。试用期合格，10月9日发放聘书正式聘用，聘期自9月算起。

 

 

南方医科大学博士后管理办公室

2015年8月17日