人事管理、师资管理、劳资管理、博士后管理、计生管理、学科建设......
各位考生:
根据《南方医科大学校本部及附属医院2017年公开招聘管理人员公告》的安排。面试分为岗位能力测试、综合能力测试两轮。现将测试方式通知如下:
一、岗位能力测试
1.考生自我介绍(限时1分钟);
2.评委提问;
3.英语口语测试。
二、综合能力测试
2.无领导小组讨论。
其他事项参见前期发布的《南方医科大学校本部及附属医院2017年公开招聘管理人员面试公告》
南方医科大学
2017年7月11日