各学院、附属医院:

按照高水平大学建设工作要求，为规范博士后工作日常管理、促进博士后科研业绩产出，现开展2015年度博士后工作考核。考核内容包括博士后招收情况、博士后业绩情况、博士后培养单位日常管理情况，具体考核细则及计分办法见《南方医科大学博士后工作年度考核细则》（附件1）。其中博士后招收和博士后业绩由学校博管办按照各单位本年度招收情况和业绩上报情况负责统计，博士后培养单位日常管理情况由博管办根据《关于开展博士后在站工作检查的通知》（http://portal.smu.edu.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=775&id=64289）的检查情况对学院进行评分，还未检查到的学院请准备好相关材料，学校将在本周内进行检查。各学院如有加分项目可在12月31日前提供相关证明材料。考核最终结果将以通报形式进行发布。

 

 

                                                      人事处

                                                      2015年12月29日