各博士后科研流动站：

博士后合作导师（以下简称合作导师）是博士后从事科学研究工作的合作者和指导者，负责博士后的日常培养，为博士后提供必要的科研经费和工作条件，指导博士后开展创新性研究工作和完成在站研究任务。合作导师经个人申请、单位审核、学校审批后可招收博士后。为方便专家申报合作导师资格，学校全年接收合作导师资格申报，符合条件的专家可随时填写表格申报合作导师资格。具体要求如下：

    一、申报条件

（一）申报者需为我校在职在岗的学术型博士生导师。原则上不超过58周岁，具有博士生培养经验。

（二）目前主持1项以上（含）国家级课题，个人可目前在账经费(含纵向、横向和单位配套经费)总额不少于100万元。

（三）院士、973首席科学家、863及国家重大项目负责人不受以上条款限制。

    二、申报程序

各单位符合条件且本人愿意担任合作导师的人员，填写《南方医科大学博士后合作导师申请表》（附件1），提交所在单位审核、提交财务处审核可支配科研经费，所在单位汇总后填写《博士后合作导师申请汇总表》（附件2）并加盖单位公章，相关材料请在6月30日前报学校博士后管理办公室，学校审核通过后公布新增名单。

三、合作导师待遇

（一）合作导师任期4年，任期满后需再次申报。连续2个任期未招收博士后的合作导师不得申报连任。

（二）获得合作导师资格者在任期内可以招收计划内博士后和企业博士后。

（三）合作导师每招收一名计划内博士后记50个标准学时工作量,校本部由学校直接下拨,附属医院参照执行。每招收一名企业博士后按1万元/年标准下拨指导费，共下拨2年。

四、合作导师职责

（一）招收计划内博士后：

1、为博士后开展相关科研项目提供全部科研经费。关心博士后生活，可为其提供一定的工作补助。

2、指导博士后在站期间以第一作者（或通讯作者）身份、以南方医科大学为完成单位发表SCI Ⅱ区论文一篇。

3、指导博士后按期（24个月内）出站，如博士后需延期出站，延期期间合作导师应为博士后支付工资、房租（每月约6600元），所需费用从导师经费中支出，由学校统一发放到博士后账户中。

（二）招收企业博士后

1、为博士后开展科研工作提供必要的科研指导、技术培训、平台支持等。

2、到工作站或博士后创新实践基地参加博士后的开题报告、中期考核、出站答辩。

附件:南方医科大学博士后合作导师申请表

 

 

南方医科大学博管办

2015年6月17日

（联系人：马林；联系电话：648642）