各有关单位及人员:

根据学校职称工作安排，现就2021年度高级职称申报人员代表性成果外送鉴定的有关事项通知如下：

一、代表性成果简介

代表性成果是申报人员任现职以来的在科学研究、教育教学改革、决策研究及应用、科技开发及技术转化、临床实践和疾病预防控制等方面具有代表性的业绩成果，成果形式不局限于论文，可以是项目报告、技术报告、学术会议报告、教学成果、著作、标准规范、创作作品、病案等成果形式。

      二、程序

职称申报人员代表性成果外送鉴定通过系统完成，经过个人填写、学院/医院审核、学校统一送审等环节。

1、个人填写。申请人登录网站，填写上传有关材料，具体可参考《申报人员代表性成果鉴定系统操作手册》（附件1）。

2、学院/医院审核。学院认真审核申请人填写及上传的资料，确保材料的真实性、有效性，并及时退回需要修改或不符合要求的材料，审核无误方可报送至学校，具体可参考《二级单位代表性成果鉴定系统操作手册》（附件2）。

3、人事处送审。人事处按照申报情况，统一组织代表性成果外送鉴定。

三、填报要求

1、代表性成果具有时效性要求，如在学历教育期间取得的业绩，低一级职称取得的业绩不作为有效性成果，不得以同一份代表性成果同时或不同时申报不同职称。如有此类情况，学校将退回材料要求修改，向高评委会通报有关情况，并视情况取消当年申报资格。

2、申报人员对照申报职称，按照实际情况，简明扼要分条目阐述任现职以来的业绩，总字数不超过300字，业绩总结不超过三项，每一项的业绩总结需有相应的支撑佐证材料（不超过5个），佐证材料以附件形式上传，使用原件PDF上传，如有复印件上传的，需所在单位审核并盖章；如有外文，建议同时附上对应的检索报告。

3、一个佐证材料代表一个成果。如1个佐证材料仅包括1项专利或1篇论文，不可将2篇论文合并为1个佐证材料；不可将同一项成果拆分为2个佐证材料，如同一项国自然课题，不可分别将通知书和项目计划书作为2个佐证材料；在不同的业绩成果总结中不可上传同样的佐证材料。

     四、报送时间

 代表性成果外送鉴定系统于2022年4月15日17：00时关闭，请各单位在系统关闭前将代表性成果提交至学校。

   附件：1.申报人员代表性成果鉴定系统操作手册

             2.二级单位代表性成果鉴定系统操作手册

                    南方医科大学人事处

                                                                                                      2022年3月21日