一、申请招聘人员。由单位通过OA件上报招聘申请。报告应包括如下内容：

（一）招聘理由。

（二）若补充人员，需说明已解除或终止劳动合同人员的基本信息：姓名，解除或终止劳动合同原因、时间，何时停发工资和社保，原所在岗位，主要工作内容，原工资渠道。

（三）拟招聘岗位的基本条件（学历、专业、年龄等）、工作范围、工资渠道。

二、经人事处同意后，单位招聘人员。

三、单位初定人选后，通过OA件上报聘用申请。

（一）报告应包括如下内容：

1、经批准招聘的岗位和岗位基本条件（学历、专业、年龄等）、工资渠道。

2、拟聘用人员基本信息：姓名，出生年月（年龄），学历，专业等。

（二）附件应包括如下内容：

1、经人事处或学校批准招聘的OA件；

2、拟聘用人员的简历、身份证、计生证、毕业证、学位证、相关岗位技术等级证书或资格证。