各单位：

为落实校领导对出国（境）留学工作指示，全面评价出国（境）留学人员的留学成效，总结近年来派出单位的出国（境）留学工作,建立健全出国（境）留学考核管理机制建设.现将有关工作通知如下：

  一、 考核对象

（一） 经我校批准的2014-2016年度出国（境）留学人员，名单见附件

（二） 单位公派2014-2016年度出国（境）留学6个月以上人员

（三）2014-2016年有派出人员留学的单位

二、 相关要求

（一）考核个人须登陆https://www.wenjuan.in/s/fauQBjz/，在9月20日前填报提交问卷。

（二）考核单位须结合本单位出国（境）留学工作实际情况，查找存在问题，并提出建议和下一阶段工作开展计划，在9月25日前提交一份留学工作总结上报学校人事处。

个人和单位须均按时提交材料，不提交材料或考核明显未达到预期效果的个人原则上学校不再派出，不提交材料的单位，学校将严格控制单位派出计划。

                              南方医科大学人事处

                                2017年9月13日