各单位：
2016年高校教师岗前培训将于10月22日至11月26日进行。为顺利完成今年教师岗前培训工作，现将有关事项通知如下：
一、高度重视、加强领导
各单位应重视岗前培训管理工作，根据学员报名的实际情况，做好工作安排，保证参训人员的学习时间，使参训人员能安心学习。
二、分级管理、严密组织
本次培训管理采取分级管理制度。学校将派专人全面跟进培训的全过程，并通过现场跟进、网络媒体（网站、QQ群）等多种渠道，对本次岗前培训进行全方面地跟踪管理。各附属医院负责管理本单位参训人员。各单位须指定一人为本单位总负责人；并根据本单位参训情况，将本单位参训人员分为50人以内的小组，每个小组指定一名组长。由组长负责核查每日人员到位情况，报单位总负责人处，再由单位总负责人报学校联系人。
三、严肃处理违规行为
我校近两年教师岗前培训中存在部分教师学习态度不端正、顶替上课、请假过多、开假病假条等不良现象（尤其是附属医院人员）。为了严肃岗前培训纪律，特提出以下几点要求：
（一）参训人员要端正学习态度，严肃学习纪律，认真贯彻《广东省高校教师岗前培训学员管理规定》（附件1）。
（二）岗前培训纪律严格，采取固定座位和每天多次不定时检查的考勤制度，原则上不予请假（特别是公假）。请各单位和个人做好近期工作安排，不得以值班、出门诊、抢救病人等理由提出请假。
（三）确因突发性的、不及时处理后果较严重的、无法委托他人代为处理的事务，须提供相关证明，严格遵守请假制度，经本单位或医院人事部门审核后逐级申报。
（四）严禁考试作弊、由他人冒名顶替上课、开假病假条、旷课等。违规者将取消本次岗前培训资格，３年内不得参加岗前培训，学校予以通报批评，并作为师德问题一票否决教师资格认定、职称评审的申报。确因个人和工作原因无法参加或完成培训的，请在下一年度再行申报。
四、积极动员，有效落实相关要求
（一）各单位要做好培训前动员工作，组织广大教师认真学习岗前培训学员管理规定，签订个人承诺书，加强自我管理，维护自身、医院和学校的形象。
（二）召开培训人员动员会。鉴于参训人员多、地域散的情况，动员会分单位进行。校本部动员会将于10月20日16:00在秋水堂江山厅召开，请校本部相关单位党政办主任和参训人员准时参加。其余各单位务必于10月21日之前完成动员活动，并上报个人承诺书（附件2）和本单位分组情况表（附件3）。
附件：1.广东省高校教师岗前培训学员管理规定
2.岗培个人承诺书
3.2016年岗前培训人员分组情况表
人事处
2016年10月18日
（联系人：唐琬瑜，联系电话：61648706）
