各单位：
学校于2014年设立“科研助手”岗位，冶亚平等18人于去年10月作为首批成员入岗。为了规范科研助手管理，了解在岗科研情况，促进工作顺利开展，根据《南方医科大学“科研助手”岗位管理规定》，提出以下要求：
一、科研助手需在入岗2月内提交《南方医科大学科研助手工作计划书》（附件1）一式4份，目前科研助手提交情况见附件2，还未提交者必须在4月10日下班前交党政办。
二、请学院定期了解“科研导师”对“科研助手”的指导进展情况，并协助解决相关困难。
三、请科研导师进一步加强对科研助手的管理和指导工作，为其开展科研工作提供必要的条件保障，确保其顺利完成科研工作计划，按时出岗。
四、学校拟在4月中旬举行科研助手座谈会，主要了解科研助手在岗工作进展、科研导师对科研助手的管理和支持情况、学院相关管理情况。参加人员为全体科研助手、科研导师代表及学院工作人员，望相关人员做好发言准备。
附件：1、南方医科大学科研助手工作计划书
2、科研助手提交《科研计划书》情况统计表
（联系人：罗佳，联系电话：648306）
党政办
2015年3月26日
