坚持举旗定向，把牢党的全面领导“方向盘”。加强党对高校的领导，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校党的建设制度改革首先要坚持举旗定向，系统构建党对高校全面领导的制度体系，为实现党的全面领导提供坚实支撑。

在治理结构方面，要健全党委领导下的校长负责制为核心的制度体系，明确校、院、系各级党组织决策程序与执行清单，强化党对学术、群团等组织的政治引领。在组织体系方面，要推动党组织标准化、规范化建设，增强政治功能和组织功能，确保党的领导覆盖教学、科研、管理一线。在思想引领方面，要构建将思想政治工作融入高校各项工作生命线的制度机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。在监督保障方面，要健全常态化、全领域监督制度，以师生监督和社会评价为参照，推动党的建设在监督中全面过硬。

促进双向融合，找准党建赋能业务“融合点”。高校作为人才、科技、创新重要结合点，应以党建与业务深度融合为抓手，推动党的建设与事业发展同频共振。

在融合点位上突出“全”，构建“党建+”工作机制，将党的建设融入业务全领域、全过程，确保不留盲区。在融合功能上突出“准”，围绕立德树人根本任务，健全人才培养保障机制，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑；在科研中强化党建的政治引领和组织赋能，确保科研方向聚焦“四个面向”；在人才引育中实施政治与业务“双培养”机制；在学科建设中坚持服务国家战略的价值导向。在融合路径上突出“深”，高校党委要健全“三重一大”议事机制，将党建与业务融合纳入整体规划；基层党组织要完善融合制度与考核机制，激发首创精神，推动党建与业务从“物理结合”走向“化学反应”。

健全评价机制，提升党建引领发展“贡献度”。党的建设考核评价是确保党建落地见效的关键。高校要通过健全评价机制，推动党建从“软指标”变为“硬约束”。

在评价指标上，要围绕政治、思想、组织、作风和纪律建设在高校的具体表现，构建符合高校特点的指标体系，突出制度建设的牵引作用。在评价方式上，要关联党建成效与业务实绩，建立党建与业务“双考核”“双比对”机制，立体考察党建对发展的促进效能。在结果运用上，要将评价结果与评优评奖、干部使用挂钩，发挥“指挥棒”作用；同时强化结果反馈，找准党建与业务融合的短板，以制度改革推动业务持续提升，形成良性循环。

摘自《新华日报》 2025-9-9（高小泽，杨波，罗莉婷）