2022年3月2日，学校就业指导中心刘东卫主任一行来我院调研2022届毕业生就业情况。学院副院长钱怡、学工办主任张静、教研办高婷婷、学工办应届毕业生辅导员参加会议。
会议首先由张静主任围绕学生就业基本情况、学院就业工作开展情况及重难点工作，以及下一步工作设想进行了汇报，并希望学校持续关注就业困难学生及少数民族就业难等问题，在鼓励生源地就业、本科生创业就业、拓展校外行业资源等方面加强指引和政策扶持，提供精准个性化就业服务，不断提升本科生就业率和就业质量。
钱怡副院长介绍了学院前期联系深圳禾正医院、方舟健客集团等单位开展的就业推荐工作，并指出在全院教师的大力动员下，今年学生报考研究生人数大幅增长。她重点介绍了学院推行的“就业导师制”政策，拟将就业工作纳入学院绩效考评体系，形成全员参与的良好就业氛围，共同推进就业工作。
刘东卫主任重点了解了学院的重难点工作和主要问题，并提出要畅通校院两级和校内外各类就业信息渠道，邀请校友帮助学生了解行业情况，对加强就业政策解读，拓宽生源地就业等进行指导。
学院领导及全院教师一直高度关注毕业生就业工作，积极拓宽就业渠道，完善激励机制和就业帮扶，持续推进学生实习与就业双向联动，为学生创造良好的就业环境，努力实现就业工作达标创优，共同促进学生就业。
供稿单位：学工办
供稿人：张 静 由吐仔
审核：钱 怡
编辑：田曜铭
