Nelson José dos Santos António

发布者：刘芸鹭发布时间：2021-06-07 浏览数：

里斯本大学学院DBA博士项目主任

市场营销、运营和管理系正教授

联系电话：217650485 (Ext: 220380)

电子邮箱：nelson.antonio@iscte-iul.pt

个人简历：Ciência-IUL

教授简介：

Nelson Santos Antonio现任里斯本大学学院（ISCTE University Institute of Lisbon）商学院市场营销、运营和管理系教授、里斯本大学学院战略与创业博士项目与工商管理学博士（DBA）项目负责人、里斯本大学学院科学委员会成员、国际研究中心和里斯本大学学院商业研究中心研究员。目前，他在里斯本大学学院-中国电子科技大学管理学博士项目中教授战略管理和全球战略，在里斯本大学学院-南方医科大学公共卫生政策与管理博士学位项目中教授战略与质量管理。

研究领域：

战略管理；质量管理；知识管理；商业社会责任；非洲管理模式

学术背景：

1975年，获里斯本大学金融学学士学位；1986年，获德国伍佰塔尔大学熊彼得商学院管理学博士学位。攻读博士期间获德国学术交流中心奖学金。

职业经历：

1987 年至今，教授一直在研究中国商业文化。1989 年到 2001 年间，他在亚洲生活工作，并且在1991-1999年间，担任澳门大学工商管理学院院长，兼任五邑大学顾问。其教学活动遍布非洲、亚洲、欧洲和南美洲，曾任西安交通大学、中山大学、雷恩第一大学和巴黎索邦大学等多所国内外知名学府的客座教授。

研究成果（截至2021年5月）：

发表期刊论文66篇：

1.	Pereira L, Santos R, Sempiterno M, Costa RLd, Dias Á, António N. Pereira Problem Solving: Business Research Methodology to Explore Open Innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2021; 7(1):84
2.	Pereira L, Jerónimo C, Sempiterno M, Lopes da Costa R, Dias Á, António N. Events and Festivals Contribution for Local Sustainability. Sustainability. 2021; 13(3):1520.
3.	Pereira L, Fernandes A, Sempiterno M, Dias Á, Lopes da Costa R, António N. Knowledge Management Maturity Contributes to Project-Based Companies in an Open Innovation Era. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2021; 7(2):126.
4.	Pereira, L., Santos, J., Dias, Á., & Costa, R. (2021). Knowledge Management in Projects. International Journal of Knowledge Management (IJKM), 17(1), 1-14.
5.	Pereira L, Carvalho R, Dias Á, Costa R, António N. How Does Sustainability Affect Consumer Choices in the Fashion Industry? Resources. 2021; 10(4):38.
6.	Lopes da Costa, R.; Pereira, L.; Dias, P.; António, N.; Gonçalves, R. Knowledge and relationship of consultants as key in management consulting industry: the case of Portugal consulting sector. International Journal of Services, Economics and Management.2021,V12(1)
7.	Pereira L, Patrício V, Sempiterno M, da Costa RL, Dias Á, António N. How to Build Pride in the Workplace? Social Sciences. 2021; 10(3):104.
8.	Dias Á, Aldana I, Pereira L, da Costa RL, António N. A Measure of Tourist Responsibility. Sustainability. 2021; 13(6):3351.
9.	Lopes da Costa, R., António, N. & Brás-dos-Santos, J. (2020). The Portuguese model of determinants that make up the management consultancy sector. International Journal of Learning and Change. International Journal of Learning and Change. 12(2),209-229
10.	Lim, E. & António, N. S. (2020). National culture as a moderator in ambidexterity-performance relationships: a meta-analysis. International Journal of Business Innovation and Research. 21 (1), 128-149
11.	Duque L, Costa R, Dias Á, Pereira L, Santos J, António N. New Ways of Working and the Physical Environment to Improve Employee Engagement. Sustainability. 2020; 12(17):6759.
12.	Lopes da Costa, R., António, N. & Sousa, G. (2020). Digital transformation strategies: conversational commerce. International Journal of Learning and Change. 12(3),333-361
13.	Lopes da Costa, R., Ramos, S. & António, N. (2020). The role of Portuguese companies in the development of corporate strategies: case study. International Journal of Learning and Change. 12(3),231-247
14.	Lopes da Costa, R., António, N. & Brás-dos-Santos, J. (2019). Management consulting practices and praxis. International Journal of Learning and Change. 11 (1), 39-56
15.	Bin, Y.; António, N.; Xiao, W.; Trigo, V. (2019);Relational, contractual or dual governance? An inwards look into a Chinese family business.International Journal of Learning and Change.11(4)
16.	Lopes da Costa, R., Dias, Á., Pereira, L., António, N. & André Capelo (2019). The impact of artificial intelligence on commercial management. Problems and Perspectives in Management. 17 (4), 441-452
17.	Lopes da Costa, R., Gonçalves, R., António, N., Pereira, L. & Dia, P. (2019). Ethnography and management talent as a tools to knowledge sharing in the consulting sector. Journal of Reviews on Global Economics. 8, 183-195
18.	Fernandes, F., Ferreira, F., Bento, P., Jalali, M. & António, N. (2018). Assessing sustainable development in urban areas using cognitive mapping and MCDA. International Journal of Sustainable Development and World Ecology. 25 (3), 216-226 - Times Cited Web of Science®: 12 - Times Cited Scopus: 15
19.	Carlucci, D., Ferreira, F. A. F., Schiuma, G., Jalali, M. S. & António, N. J. S. (2018). A holistic conception of sustainable banking: adding value with fuzzy cognitive mapping. Technological and Economic Development of Economy. 24 (4), 1303-1322 - Times Cited Web of Science®: 6 - Times Cited Scopus: 9
20.	Silva, S. V. Da, António, N. & Crespo de Carvalho, J. (2018). The first decade of service dominant logic research - a bibliometric analysis. International Journal of Business Excellence. 14 (4), 523-544
21.	Lopes da Costa, R. & António, N. S. (2018). O papel dos consultores como intermediários no processo de construção do conhecimento: uma análise à luz do campo de pesquisa da estratégia como prática. Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa. 17 (2), 4-23
22.	Faria, P., Ferreira, F., Jalali, M., Bento, P. & António, N. (2018). Combining cognitive mapping and MCDA for improving quality of life in urban areas. Cities. 78, 116-127 - Times Cited Web of Science®: 9 - Times Cited Scopus: 14
23.	Ali, Z. A. & António, N. (2018). Motivação de colaboradores não familiares nas empresas familiares da hotelaria portuguesa. Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa. 17 (1), 4-19
24.	Lopes da Costa, R., António, N. & Miguel, M. I. (2018). Global business models mapping: the American and European models. Global Business and Economics Review. 20 (2), 182-197
25.	Geraldes, J. M. A., Lopes da Costa, R. & António, N. (2018). The basic perspectives of consultant-client relationships in management consulting. Global Advanced Research Journal of Management and Business Studies. 7 (2), 38-48
26.	Lopes da Costa, R., António, N. & Brás-dos-Santos, J. M. (2017). As “praxis” e práticas que constituem o trabalho estratégico dos consultores: a análise do contexto português à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática. Economia e Gestão. 17 (46), 4-22
27.	Panchapakesan, P., Rosa, A. & António, N. (2017). Antecedents and consequences of mutual trust in PPPs. Journal of Relationship Marketing. 16 (3), 163-178 - Times Cited Scopus: 2
28.	Silva, S. V., António, N. & Crespo de Carvalho, J. (2017). Analysis of the service dominant logic network, authors and articles. Service Industries Journal. 37 (2), 125-152 - Times Cited Web of Science®: 1 - Times Cited Scopus: 1
29.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2017). O mapa global de gestão. Contributos para uma reflexão baseada nos modelos alemão e norueguês. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. 16 (1), 65-81
30.	Lopes da Costa, R., António, N. & Miguel, M. (2017). Internationalisation and economic growth: the Portuguese case. International Journal of Learning and Change. 9 (2), 91-110 - Times Cited Scopus: 2
31.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2016). O modelo de determinantes que constituem o setor de consultoria de gestão em Portugal: uma análise à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática. Revista Gestão e Planejamento. 17 (2), 272-296
32.	Sapalo, A., Lopes da Costa, R. & António, N. (2016). O processo de privatização e sua influência empresarial: Angola 1989-2012. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. 15 (2), 40-64
33.	António, N. S. & Ma, S. (2015). China's special economic zones in Africa: context, motivations and progress. Euro Asia Journal of Management. 25 (44), 79-103
34.	Lopes da Costa, R., António, N. & Miguel, I. (2015). Consultants as strategic practitioners: an analysis in the sociological field research of strategy-as-practice. Business, Management and Economics Research. 1 (8), 107- 118
35.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2015). As quatro dinâmicas de abrangência na resposta à crise portuguesa. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. 14 (2), 49-61
36.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2015). O conceito de consultoria de gestão: uma análise à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática. Estudos do ISCA. 11, 1-15
37.	Martins, V. C. S., Filipe, M. N. M., Ferreira, F. A. F., Jalali, M. S. & António, N. J. S. (2015). For sale... but for how long? A methodological proposal for estimating time-on-the-market. International Journal of Strategic Property Management. 19 (4), 309-324 - Times Cited Web of Science®: 17 - Times Cited Scopus: 17
38.	Ozleblebici, Z., Pinto, C. & António, N. (2015). Variations in strategy perception among business and military managers. International Journal of Research in Business and Social Sciences. 4 (1), 17-31
39.	Ozleblebici, Z., Pinto, C. & António, N. (2015). Exploring the strategy modes of military managers. Journal of Military and Information Science. 3 (4), 79-87
40.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2015). Consultoria de gestão em Portugal: a análise do conceito à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática. International Business and Economics Review. 6, 190-216
41.	Pinto, J., Altinsoy, N. & António, N. S. (2014). The organizational alignment-strategy, structure and process: an empirical study regarding the Impact on the performances of military organizations. Euro Asia Journal of Management. 24 (1-2), 3-22
42.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2014). The importance of knowledge produced in the management consulting sector - a perspective analysis related to the research field of strategy-as-practice. East Asian Journal of Business Economics. 2 (3), 1-17
43.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2014). The “Fashionable Knowledge” of management consultancy in Portugal: a perspective analysis related to the research field of strategy-as-practice. Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences. 5 (2), 173-186
44.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2014). Management consultancy in Portugal: the concept analysis related to the research field of Strategy-as-practice. International Journal of Management Sciences. 2 (7), 323-336
45.	Lopes da Costa, R., António, N., Miguel, I. & Martinho, F. (2014). The analysis of the four paradigms of business management consulting in Portugal in the light of the research field of strategy-as-practice. Advances in Management and Applied Economics. 4 (3), 39-54
46.	Cardeal, N., Abecassis-Moedas, C. & António, N. (2014). Shared cluster resources as a source of capabilities. International Journal of Entrepreneurship and Small Business. 21 (1), 55-78 - Times Cited Scopus: 2
47.	Simas, M. J., Lengler, J. & António, N. (2013). Integration of sustainable development in the strategy implementation process: proposal of a model. Corporate Governance. 13 (5), 511-526 - Times Cited Scopus: 8
48.	Cardeal, N. & António, N. (2012). Valuable, rare, inimitable resources and organization (VRIO) resources or valuable, rare, inimitable resources (VRI) capabilities: what leads to competitive advantage?. African Journal of Business Management. 6 (37), 10159-10170
49.	Cardeal, N. C., Abecassis-Moedas, C. & António, N. (2012). The use of cluster resources: a dynamic capabilities approach. Economia Global e Gestão. 17, 31-54
50.	He, H., António, N. & Trigo, V. (2012). HeXie management theory and sustainable development. African Journal of Business Management. 6 (50), 12005-12015
51.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2012). A "estratégia-como-prática": a tipologia dos noves domínios. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. 11 (1), 13-25
52.	He, H., António, N. & Rosa, A. (2012). Strategic tools in China/strategic tools: an investigation into strategy in practice in China. African Journal of Business Management. 6 (26), 7823-7832
53.	António, N. & Lopes da Costa, R. (2012). The “outsourcing” and management consulting in a dimensional systemic model. African Journal of Business Management. 6 (31), 9065-9071
54.	Rodrigues, J. & António, N. (2011). Managers' Entrenchment, Power and Corporate Governance. Euro Asia Journal of Management. 21 (1), 39-50
55.	Lopes da Costa, R. & António, N. (2011). The “outsourcing” as an instrument of competitiveness in the business consulting industry. Journal of Management Research. 3 (1)
56.	Martins, J. M. & António, N. S. (2011). The transfer of knowledge within MNEs: a case study applied to subsidiaries operating overseas. International Journal of Business Performance Management. 12 (3), 242-259
57.	Martins, J. & António, N. (2011). Overseas knowledge transfer. Industrial Management. 53 (2), 26-30
58.	António, N. & Martins, J. (2010). Knowledge transfer to the subsidiaries operating in overseas. Industrial Management and Data Systems. 110 (4), 516-531 - Times Cited Web of Science®: 6 - Times Cited Scopus: 8
59.	Trigo, V., António, N. & Zhao Di (2010). The Frozen River Model: Comparison on Governance of Healthcare Systems in China and the United States. Journal of Chinese Hospitals. 14 (6), 0-0
60.	Rosa, A., António, N. & Teixeira, A. (2009). Porque foi o Japão pioneiro da adopção da gestão da qualidade?. TMQ - Qualidade: Gestão da Qualidade numa perspectiva multi e interdisciplinar. 0, 33-46
61.	António, N. & Martins, J. (2008). A transferência do conhecimento das ETN para as subsidiárias: um estudo de caso aplicado ao contexto moçambicano. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. 7 (3), 54-70
62.	Teixeira, A. & António, N. (2008). Theoretical and historical framework underlying the QualStrategy model. Euro Asia Journal of Management. 8 (1), 37-50
63.	Zhao, D. & António, N. S. (2008). The frozen river model and Chinese state-owned hospital reform. Chinese Economy. 41 (3), 90-101 - Times Cited Scopus: 1
64.	António, N. (2007). Stakeholders' Theory and Corporate Social Responsibility in China. Euro Asia Journal of Management. 17 (2), 0-0
65.	António, N. & Teixeira, António (2006). Gestão Total da Qualidade e Instituições do Ensino Superior. Global Economics and Management Review (GEMREV). XI (2), 0-0
66.		António, N. & Di, Zhao (2006). Privatization of China's State-Owned Hospitals: a breakthrough for the Reform. Global Economics and Management Review (GEMREV). XI (3), 0-0

出版著作11本：

1	Pereira, L., Lopes da Costa, R. & António, N. (2020). Projeto Empresarial - A arte de criação de valor. Lisboa. Actual Editora.
2	Pereira, L., Lopes da Costa, R. & António, N. (2019). Estratégia Organizacional - Do Estado da Arte à Implementação Prática. Lisboa. Almedina.
3	Ali, A. A. & António, N. (2018). Empresas familiares na hotelaria portuguesa: como motivar os colaboradores que não pertencem à família. Mauricias. Novas Edições Académicas.
4	António, N. & Lopes da Costa, R. (2017). Aprendizagem Organizacional: Ferramenta no processo de mudança.
5	António, N., Teixeira, A. & Rosa, A. (2016). Gestão da Qualidade: De Deming a modelo de excelência da EFQM. Lisboa. Edições Sílabo.
6	António, N. (2015). Estratégia Organizacional: do Posicionamento ao Movimento. Lisboa/Portugal. Silabo.
7	Lopes da Costa, R. & António, N. (2015). Os Modelos de Gestão Global e meios e Técnicas de fazer o controlo de gestão nas PME. Coimbra. Actual.
8	Lopes da Costa, R. & António, N. (2014). Consultoria de Gestão: Um olhar sobre o setor para consultores e gestores de PME. São paulo, Brasil. Editora CRV.
9	Nelson José dos Santos António, Virgínia Maria Trigo & Spring, Anita (2011). Edições Sílabo.
10	António, N. & Teixeira, A. (2008). Gestão da Qualidade: de Deming ao modelo de excelência da EFQM. Lisboa/Portugal. Silabo.
11	António, N. (2006). Estratégia Organizacional: do Posicionamento ao movimento. Porugal, Silabo.

（来源：https://ciencia.iscte-iul.pt/authors/nelson-jose-dos-santos-antonio/cv）

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