南方医科大学教职工子女入园排序暂行办法（草案）

    为充分利用我校幼教资源，规范教职工子女入园工作，根据《南方医科大学幼儿园建设方案》，特制定本办法。

一、学校幼儿园学位首先保障学校在编人员（含学校引进的高层次人才）子女

（一）按照幼儿父(母)亲一方在校工作时间长者(从批准纳编起计算至月)排序。

（二）如有幼儿父（母）亲一方在校工作时间相同者，则父母同为学校教职工者优先排序。

（三）如出现幼儿父（母）亲一方在校工作时间相同而学位不够时，则摇号决定入园资格。

二、空余学位先安排与学校、各附属医院签订合同且在学校、附属医院参加社会保险的在聘合同工子女，后安排在编人员（含退休）二代（孙子辈）

（一）在聘合同工子女。

 1、按照幼儿父（母）亲一方累计实际在校工作时间长者（计算至月）排序。

2、如有幼儿父（母）亲一方在校工作时间相同者，则父母同为学校教职工者优先排序。

   3、如出现幼儿父（母）亲一方在校工作时间相同而学位不够时，则摇号决定入园资格。

（二）学校在编人员（含退休）二代（孙子辈）。

   1、按照幼儿祖父母（或外祖父母）一方在校工作时间长者（计算至月）排序。

2、如有幼儿祖父母（或外祖父母）一方在校工作时间相同者，则祖父母（或外祖父母）同为学校教职工者优先排序。

3、如出现幼儿祖父母（或外祖父母）在校工作时间相同而学位不够时，则摇号决定入园资格。

三、本办法由学校幼儿园事务委员会负责解释

南方医科大学党政办公室

2017年4月12日印发