各实习单位、导师们、同学们：

实习是人才培养的重要组成部分，是深化课堂教学的重要环节。为鼓励学生在实习期间努力学习、认真工作，充分调动实习学生积极性，提升实践能力和综合素质，提高实习质量，现学院将开展优秀实习生的评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

卫生管理学院2023届毕业生。

二、评选标准

根据实习过程中的实习单位实践导师（占70%）和教学单位理论导师（占30%）的意见，具体评分标准如下（附件1）：

（一）组织纪律（20%）。遵纪守法，遵守学校和实习单位的规章制度，尊重指导教师和实习单位人员，服从实习安排，自觉弘扬正气，抵制歪风。无旷工行为，病、事假累计不超过10天。

（二）学习表现（20%）。学习态度端正，勤奋好学，认真完成实习大纲规定内容，积极参加各种业务学习，注重理论紧密联系实际，刻苦钻研业务。理论学习中具备专业学习的主动性和学习能力，实践学习中有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作的能力。

（三）实践和理论考核（40%）。实习考核实践部分，重点考察实习生履行实习生职责，养成良好的职业道德，工作积极主动。能按要求完成实习计划规定的各项任务。认真完成实习报告/案例，各项考核平均成绩良好以上。

实习考核理论部分，重点考察实习生结合实践过程，开展理论学习，并认真按照论文开题计划完成毕业论文情况，由学院理论导师给出中期考核良好以上。

（四）综合素质（20%）。工作中精神振奋、衣冠整洁，具有良好的精神风貌和仪容仪表，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队精神，积极参与实习单位的志愿服务等，受到实习小组、实习指导教师及实习单位的好评。
  三、工作程序

（一）由实习单位按比例推荐结合实习生自荐方式，由推荐或自荐实习生提交申请。

（二）由实习指导教师考核评价、实习单位同意推荐后，于当年实习结束后一周内加盖实习单位公章后提交学院。

（三）学院教研办、学工办负责对各实习单位推荐人选和有关材料进行审核，报呈学院研究，公示后确定优秀实习生人员名单，并发文表彰。

四、评选比例、时间及要求

（一）优秀实习生每年评选一次，一般在每年四月份进行。

（二）评选比例应控制在实习生总数的20%左右。

由各实习单位实际实习生人数，按比例约20%进行推荐，按比例推荐不足1人的单位，根据申请情况、实习单位考评及推荐意见由学院统筹考虑。

（三）学院对有关材料进行认真审查，严格把关，做到公平、公正、公开。

（四）与实习单位签订就业协议获合同者，优先考虑。

五、奖励

（一）学院为优秀实习生颁发优秀实习生荣誉证书，并发文通报表彰。

（二）填写优秀实习生申请审批表一份，归入个人档案。

（三）作为评选优秀毕业生、发放奖助学金、发展党员的依据之一。

附件：

1.卫生管理学院优秀实习生申请审批表

2.卫生管理学院优秀实习生推荐名单汇总表

南方医科大学卫生管理学院

2023年3月3日

（联系人：吴老师，联系电话：020-62789054）