11月8日下午，受广东省卫生计生委委托，我院组织安排“2017广东省县级公立医院经济管理骨干人才培养计划”选拔考试。本次考试采取“统一命题、集中考试、闭卷作答，统一评阅”的方式，主要考察财务会计、预算管理、行政管理等三个方面知识。

考试结果作为确定县级公立医院经济管理骨干人才培养计划人选的主要依据。按照“广东省县级医院经济管理骨干人才培养计划实施方案”，每两年为一培养周期，第一期2017-2019两年间，我院将作为培训基地具体负责培训的落实和组织，以提升县级公立医院经济管理人员（包括财会、预算、审计、资产、价格、采购、收费等管理人员）的理论实践能力为核心，以服务医药卫生体制改革、促进基层医疗卫生事业科学发展为宗旨，遵循人才成长规律，立足前沿领域，创新培养机制，严格科学管理，着力培养一批县级公立医院经济管理人才。

（供稿：培训办公室 编辑：苏茵茹）